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2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《財(cái)務(wù)管理》第二章答疑精華

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  遞延期的確定方法

  【原題內(nèi)容】

  甲公司欲購(gòu)置一臺(tái)設(shè)備,銷(xiāo)售方提出四種付款方案,具體如下:

  方案1:第一年初付款10萬(wàn)元,從第二年開(kāi)始,每年末付款28萬(wàn)元,連續(xù)支付5次;

  方案2:第一年初付款5萬(wàn)元,從第二年開(kāi)始,每年初付款25萬(wàn)元,連續(xù)支付6次;

  方案3:第一年初付款10萬(wàn)元,以后每間隔半年付款一次,每次支付15萬(wàn)元,連續(xù)支付8次;

  方案4:前三年不付款,后六年每年初付款30萬(wàn)元。

  要求:假設(shè)按年計(jì)算的折現(xiàn)率為10%,分別計(jì)算四個(gè)方案的付款現(xiàn)值,最終確定應(yīng)該選擇哪個(gè)方案?(計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù),用萬(wàn)元表示)

  【正確答案】

  方案1的付款現(xiàn)值=10+28×(P/A,10%,5)×(P/F,10%,1)=10+28×3.7908×0.9091=106.49(萬(wàn)元)

  方案2的付款現(xiàn)值=5+25×(P/A,10%,6)=5+25×4.3553=113.88(萬(wàn)元)

  方案3的付款現(xiàn)值=10+15×(P/A,5%,8)=10+15×6.4632=106.95(萬(wàn)元)

  方案4的付款現(xiàn)值=30×(P/A,10%,6)×(P/F,10%,2)=30×4.3553×0.8264=107.98(萬(wàn)元)

  由于方案1的付款現(xiàn)值最小,所以應(yīng)該選擇方案1。

  詳細(xì)問(wèn)題描述:

  老師,遞延期怎么確定,有什么好的理解方法?

  答疑老師回復(fù):

  遞延期(m)的含義是,把普通年金(第一次等額收付發(fā)生在第1期期末)遞延m期之后,就變成了遞延年金(第一次等額收付發(fā)生在第W期期末,W>1)。

  因此,可以按照下面的簡(jiǎn)便方法確定遞延期m的數(shù)值:

  (1)確定該遞延年金的第一次收付發(fā)生在第幾期末(假設(shè)為第W期末)(此時(shí)應(yīng)該注意“下一期的期初相當(dāng)于上一期的期末”);

  (2)根據(jù)(W-1)的數(shù)值確定遞延期m的數(shù)值。

  下面舉例說(shuō)明:

  (1)假如某遞延年金為從第4年開(kāi)始,每年年末支付A元,則由于第一次收付發(fā)生在第四年末,即第四期末,所以,遞延期間為:4-1=3;

  (2)假如某遞延年金為從第4年開(kāi)始,每年年初支付A元,則由于第一次收付發(fā)生在第四年初,即第三期末,所以,遞延期間為:3-1=2。

  追問(wèn)描述;

  老師,請(qǐng)問(wèn)方案1的付款現(xiàn)值視為是遞延年金,為什么前面還要加個(gè)10啊?

  答疑老師回復(fù):

  這里所說(shuō)的遞延年金是指10萬(wàn)元以外的其他支付,這里計(jì)算付款現(xiàn)值是要把“第一年初付款10萬(wàn)元”加上去的。

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