(五)企業(yè)綜合績效評價計分方法
1.財務績效評價計分
(1)基本指標計分。財務績效定量評價基本指標計分是按照功效系數(shù)法計分原理,將評價指標實際值對照行業(yè)評價標準值,按照規(guī)定的計分公式計算各項基本指標得分。計算公式為:
基本指標總得分=∑單項基本指標得分
單項基本指標得分=本檔基礎分+調整分
本檔基礎分=指標權數(shù)×本檔標準系數(shù)
調整分=功效系數(shù)×(上檔基礎分-本檔基礎分)
上檔基礎分=指標權數(shù)×上檔標準系數(shù)
本檔標準值是指上下兩檔標準值居于較低等級一檔。
(2)修正指標的計分。財務績效定量評價修正指標的計分是在基本指標計分結果的基礎上,運用功效系數(shù)法原理,分別計算盈利能力、資產(chǎn)質量、債務風險和經(jīng)營增長四個部分的綜合修正系數(shù),再據(jù)此計算出修正后的分數(shù)。計算公式為:
某指標單項修正系數(shù)=1.0+(本檔標準系數(shù)+功效系數(shù)×0.2-該部分基本指標分析系數(shù))
(單項修正系數(shù)控制修正幅度為0.7~1.3)
某部分基本指標分析系數(shù)=該部分基本指標得分/該部分權數(shù)
在計算修正指標單項修正系數(shù)過程中,對于一些特殊情況應進行調整:
、偃绻拚笜藛雾椥拚禂(shù)過程中,對于一些特殊情況應進行調整:
單項修正系數(shù)=1.2+本檔標準系數(shù)-該部分基本指標分析系數(shù)
②如果修正指標實際值處于較差值以下,其單項修正系數(shù)的計算公式如下:
單項修正系數(shù)=1.0-該部分基本指標分析系數(shù)
③如果資產(chǎn)負債率≥100%,指標得0分;其他情況按照規(guī)定的公式計分。
④如果盈余現(xiàn)金保障利潤分子為正數(shù),分母為負數(shù),單項修正系數(shù)確定為1.1;如果分子為負數(shù),分母為正數(shù),單項修正系數(shù)確定為0.9;如果分子分母同為負數(shù),單項修正系數(shù)確定為0.8。
、萑绻涣假Y產(chǎn)比率≥100%或分母為負數(shù),單項修正系數(shù)確定為0.8。
⑥對于銷售(營業(yè))利潤增長率指標,如果上年主營業(yè)務利潤為負數(shù),本年為正數(shù),單項修正系數(shù)為1.1;如果上年主營業(yè)務利潤為零,本年為正數(shù),或者上年為負數(shù)本年為零,單項修正系數(shù)確定為1.0。
、呷绻麄別指標難以確定行業(yè)標準,該指標單項修正系數(shù)確定為1.0。
2.管理績效評價計分
管理績效定性評價指標的計分一般通過專家評議打分形式完成,聘請的專家應不少于7名;評議專家應當在充分了解企業(yè)管理績效狀況的基礎上,對照評價參考標準,采取綜合分析判斷法,對企業(yè)管理績效指標做出分析評議,評判各項指標所處的水平檔次,并直接給出評價分數(shù)。計分公式為:
3.綜合績效評價計分
在得出財務績效定量評價分數(shù)和管理績效定性評價分數(shù)后,應當按照規(guī)定的權重,耦合形成綜合績效評價分數(shù)。計算公式為:
企業(yè)綜合績效評價分數(shù)=財務績效定量評價分數(shù)×70%+管理績效定性評價分數(shù)×30%
在得出評價分數(shù)以后,應當計算年度之間的績效改進度,以反映企業(yè)年度之間經(jīng)營績效的變化狀況。東奧中級職稱編輯“娜寫年華”發(fā)布。計算公式為:
績效改進度大于1,說明經(jīng)營績效上升;績效改進度小于1,說明經(jīng)營績效下滑。
(六)企業(yè)綜合績效評價結果與評價報告
1.評價結果
企業(yè)綜合績效評價結果以評價得分、評價類型和評價級別表示。
評價類型是根據(jù)評價分數(shù)對企業(yè)綜合績效所劃分的水平檔次,用文字和字母表示,分為優(yōu)(A)、良(B)、中(C)、低(D)、差(E)五種類型。
評價級別是對每種類型再劃分級次,以體現(xiàn)同一評價類型的不同差異,采用在字母后標注"+、-"號的方式表示。
企業(yè)綜合績效評價結果以85、70、50、40分作為類型判定的分數(shù)線。
(1)評價得分達到85分以上(含85分)的評價類型為優(yōu)(A),在此基礎上劃分為三個級別,分別為:A++≥95分;95分>A+≥90分;90分>A≥85分。
(2)評價得分達到70分以上(含70分)不足85分的評價類型為良(B),在此基礎上劃分為三個級別,分別為:85分>B+≥80分;80分>B≥75分,75分>B-≥70分。
(3)評價得分達到50分以上(含50分)不足70分的評價類型為中(C),在此基礎上劃分為兩個級別,分別為:70分>C≥60分;60分>C-≥50分。
(4)評價得分在40分以上(含40分)不足50分的評價類型為低(D)。
(5)評價得分在40分以下的評價類型為差(E)。
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