》》2010會(huì)計(jì)職稱保過(guò)班 送100元模考卡

　　》》考試吧特別策劃：2010年會(huì)計(jì)職稱考試備考專題

　　1、若非勞動(dòng)者要求則應(yīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情況(教材第40頁(yè))中：1.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;2.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。既然勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年就可以，那么為何第二項(xiàng)又規(guī)定距法定退休年齡不足10年，這不是矛盾了?是否可以將第二項(xiàng)看做第一項(xiàng)的補(bǔ)充情況?

　　答：該問(wèn)題涉及勞動(dòng)合同關(guān)系中無(wú)固定期限勞動(dòng)關(guān)系如何實(shí)施的問(wèn)題。第一種情況是指用人單位與勞動(dòng)者存在連續(xù)勞動(dòng)合同期間的情況，即勞動(dòng)者與用人單位在存在勞動(dòng)關(guān)系期間訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情況。第二種是指特定用人單位與勞動(dòng)者之間初次存在勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情況。該特定用人單位指：(1)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度;(2)國(guó)有企業(yè)改制后重新訂立勞動(dòng)合同。這兩種單位的部分特定職工，由于距法定退休年齡不足10年，因此自簽訂勞動(dòng)合同時(shí)起算與該單位已經(jīng)不可能存在連續(xù)工作滿十年的情況，勞動(dòng)合同法賦予該類(lèi)特定人員可以與該特定用人單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利。如事業(yè)單位人員改制為企業(yè)前與其工作單位沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，改制為企業(yè)后實(shí)行勞動(dòng)合同制時(shí)沒(méi)有任何員工與企業(yè)存在有十年的勞動(dòng)合同關(guān)系，但卻有很多職工在改制前的該單位工作十年或以上，但之前的關(guān)系不是勞動(dòng)合同關(guān)系，該部分職工中還有人員可能距退休年齡已不足十年，理論上說(shuō)已經(jīng)不可能與該單位存在十年的勞動(dòng)合同關(guān)系，但勞動(dòng)合同法考慮到公平性，賦予該類(lèi)企業(yè)中的這部分人員特別的簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利。所以，應(yīng)當(dāng)將上述規(guī)定理解為已經(jīng)實(shí)行勞動(dòng)合同的單位在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間的情況和特定單位與特定人員簽署勞動(dòng)合同時(shí)的情況的兩種不同適用狀況來(lái)理解。

　　2、教材第44頁(yè)[例2-5]解析石某累計(jì)工作8年，在別的單位上班應(yīng)該累計(jì)嗎?

　　答：職工在同一或不同用人單位的工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院規(guī)定視同的工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。

　　3、教材第143頁(yè)[例4-12]計(jì)算到期一年存款利息應(yīng)納個(gè)稅為什么要除以12再乘以2 ?

　　答：教材第143頁(yè)[例4-12]中張先生于2009年8月10日兌現(xiàn)到期的1年期銀行儲(chǔ)蓄存款利息所得1500元，亦即存款起始日為2008年8月10日。例題解析中說(shuō)明，自2008年10月9日起，國(guó)家對(duì)儲(chǔ)蓄利息所得暫免征收個(gè)人所得稅。因此，張先生只需對(duì)頭兩個(gè)月的儲(chǔ)蓄存款利息收入繳納所得稅：先將全部利息所得1500元，除以12個(gè)月，計(jì)算出月利息所得;然后再乘以2，計(jì)算出頭2個(gè)月的利息所得應(yīng)計(jì)繳的個(gè)人所得稅。

　　4、教材第189頁(yè)[例5-17]中工程建設(shè)合同是否應(yīng)屬于建筑安裝工程承包合同?

　　答：教材第189頁(yè)[例5-17]中某建設(shè)單位與乙公司簽訂的工程建設(shè)合同，以及乙公司轉(zhuǎn)包給丙公司的裝飾工程合同，均應(yīng)按建筑安裝工程承包合同計(jì)稅。即：

　　(1)建設(shè)單位

　　勘察設(shè)計(jì)合同應(yīng)納印花稅=200×0.5‰=0.1(萬(wàn)元)=1 000(元)

　　建筑安裝工程承包合同應(yīng)納印花稅=2 000×0.3‰=0.6(萬(wàn)元)=6 000(元)

　　(2)乙公司

　　建筑安裝工程承包合同應(yīng)納印花稅=(2 000+500)×0.3‰=0.75(萬(wàn)元)=7 500(元)

　　(3)丙公司

　　建筑安裝工程承包合同應(yīng)納印花稅=500×0.3‰=0.15(萬(wàn)元)=1 500(元)

　　5、教材第198頁(yè)[例5-23]中自用原煤加工洗煤3萬(wàn)噸，洗煤不征稅，為什么要計(jì)算進(jìn)去?

　　答：教材第198頁(yè)[例5-23]中說(shuō)明“自用原煤加工洗煤3萬(wàn)噸”，該例題要求計(jì)算的資源稅為煤礦用于連續(xù)加工的原煤，而非洗煤，根據(jù)資源稅法律制度規(guī)定，對(duì)于連續(xù)加工前無(wú)法正確計(jì)算原煤移送使用數(shù)量的煤炭，可按加工產(chǎn)品的綜合回收率，將加工產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)量和自用量折算成原煤數(shù)量，以此作為課稅數(shù)量。