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基本養(yǎng)老保險
(一)基本養(yǎng)老保險的涵義
基本養(yǎng)老保險是對達到法定退休年齡或因年老喪失勞動能力的老年人予以基本生活保障的社會保險制度。
(二)基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍
1.職工基本養(yǎng)老保險:由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
2.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(簡稱新農(nóng)保):由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
3.城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(簡稱城居保):由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。
(三)職工基本養(yǎng)老保險基金的組成和來源
基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
1.統(tǒng)籌養(yǎng)老金賬戶:用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
2.個人養(yǎng)老金賬戶:(1)職工按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。(2)個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率。(3)免征個人所得稅。
個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。
(四)職工基本養(yǎng)老保險費的繳納與計算
1.單位繳費:企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省級政府確定。
2.個人繳費:本人繳費工資的8%,單位繳費不再劃入個人賬戶。
(1)繳費基數(shù)——繳費工資:一般為職工本人上一年度(有條件的地區(qū)也可以本人上月)月平均工資。
解釋1,關(guān)于范圍:
繳費工資包括工資、獎金、津貼、補貼等收入,不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。
解釋2,關(guān)于新招職工(包括研究生、大學生、大中專畢業(yè)生等):
以起薪當月工資收入作為繳費工資基數(shù);從第二年起,按上一年實發(fā)工資的月平均工資作為繳費工資基數(shù)。
解釋3,關(guān)于下限與上限:
本人月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。本人月平均工資高于當?shù)芈毠ぴ鹿べY300%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費基數(shù),超過部分不計入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
(2)個人繳費不計征個人所得稅,在計算個人所得稅的應(yīng)稅收入時,應(yīng)當扣除個人繳納的養(yǎng)老保險費。
(3)繳費計算舉例:
個人養(yǎng)老賬戶月存儲額=本人月繳費工資×8%
3.政府公共財政補貼,補貼包括兩種情況:
(1)國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前,視同繳費年限期間應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。
(2)基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,政府給予補貼。
(五)職工基本養(yǎng)老保險享受條件與待遇
1.職工基本養(yǎng)老保險享受條件
(1)年齡條件:達到法定退休年齡。
一般:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;
特殊:男年滿55/50周歲,女年滿45周歲。
(2)繳費條件:累計繳費滿15年。
2.職工基本養(yǎng)老保險待遇
(1)支付職工基本養(yǎng)老金:按月支付
基本養(yǎng)老金月標準=基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準+個人賬戶養(yǎng)老金月標準
(2)喪葬補助金和遺屬撫恤金:保險人因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。
(3)病殘津貼:保險人在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。
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