>>>2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》答疑總結(jié)匯總

　　【 知識(shí)點(diǎn)：變?cè)炱睋?jù)的方法】

　　票據(jù)偽造VS票據(jù)變?cè)?/P>

　　票據(jù)偽造和票據(jù)變?cè)斓膮^(qū)分主要看改變的對(duì)象：如果改變“簽章”，屬于偽造;如果改變“簽章以外”的其他記載事項(xiàng)，屬于變?cè)臁?/P>

　　【知識(shí)點(diǎn)：銀行匯票的出票——申請(qǐng)】

　　銀行匯票的使用流程

　　銀行匯票本身簽發(fā)的時(shí)候是要由申請(qǐng)人向銀行存入一定的票據(jù)金額的，而且該金額是存入銀行的相關(guān)賬戶中，比如甲向銀行申請(qǐng)開出銀行匯票，此時(shí)甲在該銀行必須 要有一定的賬戶資金才能開出，開出銀行匯票后，該資金也不是立即就能打入收款人賬戶中，而是由收款人在一定時(shí)間之后向銀行提示付款，此時(shí)銀行才就該賬戶的 資金予以支付。

　　知識(shí)點(diǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)的種類

　　“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”指的是什么?都由誰來繳納?

　　五險(xiǎn)包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。

　　其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)只由用人單位單方繳納。

　　知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同的訂立

　　簽訂書面勞動(dòng)合同中1個(gè)月和1年之間是什么關(guān)系?

　　(1)

　　(2)2倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最多支付11個(gè)月。因支付期間自用工之日起滿1個(gè)月的次日開始計(jì)算，也就是說第1個(gè)月對(duì)于用人單位來說是合理的“緩沖 期”，但是如果滿1個(gè)月了還是不簽訂書面勞動(dòng)合同的，那么就需要向勞動(dòng)者支付2倍工資補(bǔ)償。同時(shí)因?yàn)槌^1年用人單位還是不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的， 視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同。既然已經(jīng)視為訂立了無固定期限勞動(dòng)合同，那么2倍工資到滿1年的前一日截止，共計(jì)11 個(gè)月。

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