三、判斷題

　　1

　　[答案]：Y

　　[解析]：企業(yè)財務(wù)績效定量評價是指對企業(yè)一定期間的獲利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營增長等四個方面進(jìn)行定量對比分析和評判。管理績效定性評價是指在企業(yè)財務(wù)績效定量評價的基礎(chǔ)上，通過采取專家評議的方式，對企業(yè)一定期間的經(jīng)營管理水平進(jìn)行定性分析和綜合評判。 參見教材第268頁。

　　[該題針對“財務(wù)分析的意義和內(nèi)容”知識點進(jìn)行考核]

　　2

　　[答案]：N

　　[解析]：比較分析法分為定基動態(tài)比率和環(huán)比動態(tài)比率，其中定基動態(tài)比率=分析期數(shù)額/固定基期數(shù)額，環(huán)比動態(tài)比率=分析期數(shù)額/前期數(shù)額。參見教材第251頁。

　　[該題針對“財務(wù)分析的方法”知識點進(jìn)行考核]

　　3

　　[答案]：N

　　[解析]：本題考核的是比較分析法的定義。在財務(wù)分析中，將通過對比兩期或連續(xù)數(shù)期財務(wù)報告中的相同指標(biāo)，確定其增減變動的方向、數(shù)額和幅度，來說明企業(yè)財務(wù)狀況或經(jīng)營成果的變動趨勢的方法稱為比較分析法。參見教材第251頁。

　　[該題針對“財務(wù)分析與評價概述”知識點進(jìn)行考核]

　　4

　　[答案]：N

　　[解析]：每股收益這一財務(wù)指標(biāo)在不同行業(yè)、不同規(guī)模的上市公司之間具有相當(dāng)大的可比性，因而在各上市公司之間的業(yè)績比較中被廣泛地加以應(yīng)用。參見教材第258頁。

　　[該題針對“上市公司特殊財務(wù)分析指標(biāo)”知識點進(jìn)行考核]

　　5

　　[答案]：N

　　[解析]：本題考核的是現(xiàn)代沃爾評分法中各項指標(biāo)得分的計算方法�？傎Y產(chǎn)報酬率每分比率的差=(15.8%-5.5%)/(30-18)=0.86%，A企業(yè)的該項得分=18+(10%-5.5%)/0.86%=23.23(分)。參見教材266頁。

　　[該題針對“沃爾評分法”知識點進(jìn)行考核]

　　6

　　[答案]：N

　　[解析]：財務(wù)報表雖然是按照會計準(zhǔn)則編制的，但不一定能準(zhǔn)確地反映企業(yè)的客觀實際。例如：報表數(shù)據(jù)未按照通貨膨脹進(jìn)行調(diào)整;某些資產(chǎn)以成本計價，并不代表其現(xiàn)在真實價值;許多支出在記賬時存在靈活性，既可以作為當(dāng)期費用，也可以作為資本項目在以后年度攤銷;很多資產(chǎn)以估計值入賬，但未必正確;偶然事件可能歪曲本期的損益，不能反映盈利的正常水平。參見教材第254頁。

　　[該題針對“財務(wù)分析的局限性”知識點進(jìn)行考核]

　　7

　　[答案]：N

　　[解析]：財務(wù)績效定量評價基本計分是按照功效系數(shù)法計分原理，將評價指標(biāo)實際值對照行業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)值，按照規(guī)定的計分公式計算各項基本指標(biāo)得分。參見教材第271頁。

　　[該題針對“綜合績效評價”知識點進(jìn)行考核]

　　8

　　[答案]：N

　　[解析]：效率比率是某項財務(wù)活動中所費與所得的比率，反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系。相關(guān)比率是以某個項目和與其有關(guān)但又不同的項目加以對比所得的比率，反映有關(guān)經(jīng)濟活動的相互關(guān)系。參見教材第252頁。

　　[該題針對“財務(wù)分析的方法”知識點進(jìn)行考核]

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