2008會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》模擬試題及解析

2008會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)新版課程隆重上線

　　2.答案：

　　(1)超過計(jì)稅工資總額的部分，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額=120-96=24萬(wàn)元

　　超過計(jì)稅工資總額提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額

　　=21-(96×2%+96×14%+96×1.5%)=4.2萬(wàn)元

　　在建辦公樓工程款應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20萬(wàn)元

　　向某足球隊(duì)捐款應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額15萬(wàn)元

　　支付違反交通法規(guī)罰款，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額0.8萬(wàn)元

　　該企業(yè)2003年度應(yīng)納稅所得額=48+24+4.2+20+15+0.8=112(萬(wàn)元)

　　(2)該企業(yè)2003年度應(yīng)納所得稅稅額=112×33%=36.96(萬(wàn)元)

　　(3)該企業(yè)2003年度應(yīng)匯算清繳的所得稅稅額的所得稅稅額=36.96-33=3.96(萬(wàn)元)

　　五、簡(jiǎn)答題

　　1.答案：

　　(1)符合法律規(guī)定。

　　根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以不設(shè)董事會(huì)，設(shè)一名執(zhí)行董事。

　　(2)該公司的法定代表人是執(zhí)行董事甲。

　　(3)符合法律規(guī)定。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司的執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。

　　(4)符合法律規(guī)定。股東轉(zhuǎn)讓其所持有的股份，應(yīng)該經(jīng)過股東會(huì)的決議。

　　(5)該公司不具備發(fā)行公司債券的主體資格。

　　根據(jù)《公司法》的規(guī)定，只有股份有限公司、國(guó)有獨(dú)資公司和兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司才具備發(fā)行公司債券的主體資格。

　　2.答案：

　　(1)可以招聘A廠廠長(zhǎng)。根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》的規(guī)定，國(guó)有工業(yè)企業(yè)的廠長(zhǎng)，可以由職工代表大會(huì)選舉，也可以由政府主管部門委任或招聘。

　　(2)不能決定職工工資調(diào)整方案和獎(jiǎng)金分配方案。

　　根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》的規(guī)定，國(guó)有工業(yè)企業(yè)職工工資調(diào)整方案和獎(jiǎng)金分配方案須經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)審查同意。

　　(3)不符合法律規(guī)定

　�、俑鶕�(jù)全民所有制工業(yè)企業(yè)法律制度的規(guī)定，職工代表大會(huì)至少每半年召開一次。

　�、诟鶕�(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的規(guī)定，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每年一次向本企業(yè)的職工代表大會(huì)公布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

　　六、綜合題

　　1.答案

　　(1)不符合法律規(guī)定。

　　根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定，設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職。

　　(2)不符合法律規(guī)定。

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，出納人員不得兼任收入、費(fèi)用賬目等的登記工作。

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，一般會(huì)計(jì)人員辦理工作交接，應(yīng)由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。

　　(3)屬于簽發(fā)空頭支票的行為：

　　該公司應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有：

　　供貨商有權(quán)要求該公司給予支票票面金額2%的賠償金。

　　中國(guó)人民銀行可對(duì)該公司處以支票票面金額5%但不低于1000元的罰款。

　　(4)屬于授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：尚不構(gòu)成犯罪的，可以處5千元以上5萬(wàn)元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)給予行政處分。

　　(5)應(yīng)當(dāng)簽名并蓋章。

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章。

　　2.答案：

　　(1)有權(quán)解除合同

　　根據(jù)《合同法》的規(guī)定，因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，當(dāng)事人可以解除合同。

　　(2)可以免除違約責(zé)任。

　　根據(jù)《合同法》的規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，可免除責(zé)任。

　　(3)應(yīng)返還預(yù)付款。

　　根據(jù)《合同法》的規(guī)定，合同解除后，已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他措施等。

　　(4)法院不應(yīng)受理。

　　根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律制度的規(guī)定，仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛向人民法院起訴的，人民法院不予受理。

　　(5)不符合法律規(guī)定。

　　根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定)仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的解除，不影響仲裁協(xié)議的效力，當(dāng)事人應(yīng)通過仲裁解決糾紛，而不應(yīng)向法院起訴。

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會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)科目	精講班			沖刺班			串講班		報(bào)名
	課時(shí)	主講老師	試聽	課時(shí)	主講老師	試聽	課時(shí)	試聽
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)	40	劉艷霞	講 座	20	劉艷霞	講 座	6	講 座
初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)		趙俊峰	講 座	22	游文麗	講 座	6	講 座
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)	50	鄭慶華	講 座	21	鄭慶華	講 座	6	講 座
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法		趙俊峰	講 座	21	游文麗	講 座	6	講 座
中級(jí)財(cái)務(wù)管理		劉艷霞	講 座	20	劉艷霞	講 座	6	講 座

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