二、多項選擇題(本類題共15小題，每小題2分，共30分。每小題備選答案中。有兩個或 兩個以上符合題意的正確答案。多選、少選、錯選、不選均不得分)

　　25根據(jù)《資源稅暫行條例》的規(guī)定，下列有關(guān)資源稅課稅數(shù)量的表述中，正確的有(　　)。

　　A.納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷售的，以開采或者生產(chǎn)的數(shù)量為課稅數(shù)量

　　B.納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品自用的，以自用數(shù)量為課稅數(shù)量

　　C.扣繳義務(wù)人代扣代繳資源稅的，以收購未稅礦產(chǎn)品的數(shù)量為課稅數(shù)量

　　D.納稅人不能準確提供應(yīng)稅產(chǎn)品銷售數(shù)量的，以應(yīng)稅產(chǎn)品的產(chǎn)量為課稅數(shù)量

　　參考答案：B,C,D

　　參考解析

　　本題考查資源稅的課稅數(shù)量。納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷售的，以銷售數(shù)量為課稅數(shù)量，因此選項A是錯誤的。

　　26 根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，以成交價格作為契稅計稅依據(jù)的有(　　)。

　　A.甲企業(yè)將房屋出售給A企業(yè)

　　B.乙企業(yè)將自己擁有的土地使用權(quán)與B企業(yè)的土地使用權(quán)進行交換

　　C.丙企業(yè)以出讓方式取得-塊土地的使用權(quán)

　　D.丁企業(yè)將自己擁有的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給C企業(yè)

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析

　　國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售、房屋買賣，以成交價格作為計稅依據(jù)。選項B，土地使用權(quán)交換的，以交換價格差額為計稅依據(jù)。

　　27 依據(jù)營業(yè)稅的有關(guān)規(guī)定，下列業(yè)務(wù)不屬于營業(yè)稅“轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)”稅目的有(　　)

　　A.土地租賃

　　B.某企業(yè)將其擁有的-項專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)

　　C.電影發(fā)行單位出租電影拷貝

　　D.土地所有者出讓土地使用權(quán)

　　參考答案：A,D

　　參考解析

　　轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)是指轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)的所有權(quán)或使用權(quán)的行為，包括轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓商標權(quán)、轉(zhuǎn)讓專利權(quán)、轉(zhuǎn)讓非專利技術(shù)、出租電影拷貝、轉(zhuǎn)讓著作權(quán)和轉(zhuǎn)讓商譽。對電影發(fā)行單位出租電影拷貝取得的收入適用“轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)”稅目征收營業(yè)稅。土地所有者出讓土地使用權(quán)的行為，不征收營業(yè)稅。

　　28 根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列項目中，采用超額累進稅率的有(　　)。

　　A.工資、薪金所得

　　B.個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得

　　C.企事業(yè)單位生產(chǎn)、經(jīng)營所得

　　D.稿酬所得

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析

　　適用超額累進稅率的項目有：工資、薪金所得(七級累進稅率)，個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得(五級累進稅率)，企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得(五級累進稅率)。選項D，稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%，即只征收70%的稅額，其實際稅率為14%。

　　29 下列有關(guān)訴訟時效的表述中，錯誤的有(　　)。

　　A.訴訟時效期問從權(quán)利人的權(quán)利被侵害之日起計算

　　B.權(quán)利人提起訴訟是訴訟時效中止的法定事由之-

　　C.只有在訴訟時效期間的最后6個月內(nèi)發(fā)生訴訟時效中止的法定事由，才能中止時效的進行

　　D.訴訟時效中止的法定事由發(fā)生之后，已經(jīng)經(jīng)過的時效期間統(tǒng)歸無效

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析

　　本題考查訴訟時效的中止。(1)訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害時起計算，所以選項A錯。(2)權(quán)利人提起訴訟是訴訟時效中斷的法定事由之-，所以選項B錯(3)訴訟時效的中止是暫時停止計算訴訟時效期間，所以選項D錯。

　　30 與-般的民事合同相比，勞動合同有其自身獨特的特征。下列說法正確的有(　　)。

　　A.勞動合同的主體-方是勞動者，另-方是勞資部門

　　B.勞動合同的內(nèi)容具有較強的法定性

　　C.勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發(fā)生變化

　　D.勞動者在簽訂勞動合同后，就會隸屬于用人單位

　　參考答案：B,C,D

　　參考解析

　　本題考查勞動合同的特征。勞動合同的主體-方是勞動者，另-方是用人單位。

　　31 根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項在計算應(yīng)納稅所得額時，按照定額與比例相結(jié)合的方法扣除費用的有(　　)。

　　A.勞務(wù)報酬所得

　　B.特許權(quán)使用費所得

　　C.企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得

　　D.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得

　　參考答案：A,B

　　參考解析

　　根據(jù)規(guī)定，勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得和財產(chǎn)租賃所得按照定額與比例相結(jié)合的方法扣除費用。

　　32 個人對下列公益事業(yè)的捐贈支出，準予在稅前全額扣除的有(　　)。

　　A.紅十字事業(yè)

　　B.貧困地區(qū)

　　C.農(nóng)村義務(wù)教育

　　D.汶川地震災(zāi)區(qū)

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析

　　選項B，對個人將其所得通過中國境內(nèi)非營利的社會團體、國家機關(guān)向教育、公益事業(yè)和遭受嚴重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈，捐贈額不超過應(yīng)納稅所得額的30%的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。

　　33 根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項所得中，應(yīng)當繳納個人所得稅的有(　　)。

　　A.個人因其作品以圖書、報刊形式出版、發(fā)表而取得的所得

　　B.個人房產(chǎn)租賃所得

　　C.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得

　　D.個人股票轉(zhuǎn)讓所得

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析

　　選項A，個人因其作品以圖書、報刊形式出版、發(fā)表而取得的所得作為稿酬所得計征個人所得稅;選項B，個人出租建筑物、土地使用權(quán)、機器設(shè)備、車船以及其他財產(chǎn)取得的所得作為財產(chǎn)租賃所得計征個人所得稅;選項C，個體工商戶和個人取得的與生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的各項應(yīng)稅所得計征個人所得稅;選項D，個人轉(zhuǎn)讓有價證券、股票、建筑物、土地使用權(quán)、機器設(shè)備、車船以及其他財產(chǎn)取得的所得作為財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得計征個人所得稅。鑒于目前我國證券市場尚不健全，故暫不對股票轉(zhuǎn)讓所得征個人所得稅。

　　34 年休假是指職工工作滿-定年限，每年可享有的保留工作崗位、帶薪連續(xù)休息的時間。下列情形職工不享受當年年休假的有(　　)。

　　A.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的

　　B.職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的

　　C.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的

　　D.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析

　　職工有下列情形之-的，不享受當年的年休假：①職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;②職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;③累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;④累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;⑤累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　35 A是某旅店招用的服務(wù)員，現(xiàn)年18歲，雙方訂立了書面勞動合同。在試用期內(nèi)，A為發(fā)泄對旅店老板的不滿，經(jīng)常對住宿的客人開口大罵，使客人對旅店印象極差，客流量驟減。下列表述不正確的有(　　)。

　　A.A與旅店之間訂立的勞動合同無效

　　B.旅店可以解除與A的勞動合同

　　C.旅店必須提前30日以書面形式通知A，并支付1個月的工資后，才可以解除勞動合同

　　D.在試用期內(nèi)，旅店不能解除與A的勞動合同

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析

　　A現(xiàn)年18歲，所以其與旅店訂立的勞動合同是有效的。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者有下列情形之-的，用人單位可以解除勞動合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;③嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;⑤被依法追究刑事責任的等。A的行為不僅違反了用人單位的規(guī)章制度，還給用人單位造成了重大損失，因此該旅店可以解除與A的勞動合同。

　　第35

　　36 下列各項中，按稅法規(guī)定可以減免城鎮(zhèn)土地使用稅的有(　　)。

　　A.宗教寺廟、公園自用的土地

　　B.國家機關(guān)的辦公用地

　　C.個人所有的居住房屋及院落用地

　　D.廣場、綠化地帶等公共用地

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析

　　本題考查城鎮(zhèn)土地使用稅的稅收優(yōu)惠。個人所有的居住房屋及院落用地是要由省、自治區(qū)、直轄市地方稅務(wù)局確定是否給予減免優(yōu)惠。其他各項均由稅法明確規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。

　　37 下列有關(guān)行政復議的表述中，不符合規(guī)定的有(　　)。

　　A.不服行政機關(guān)對民事糾紛作出的調(diào)解，不能申請行政復議

　　B.申請行政復議必須采用書面形式

　　C.不服行政機關(guān)作出的行政處分，不能申請行政復議

　　D.行政復議決定書自作出之日起發(fā)生法律效力

　　參考答案：B,D

　　參考解析

　　選項B，申請行政復議，可以書面申請，也可以口頭申請;選項D，行政復議決定書自“送達”之日起發(fā)生法律效力。

　　38根據(jù)行為是否需要特定形式或?qū)嵸|(zhì)要件，可以將法律行為劃分為要式行為與非要式行為。下列選項屬于要式行為的有(　　)。

　　A.拒付租金

　　B.提交仲裁申請

　　C.當事人協(xié)商

　　D.法院判決

　　參考答案：B,D

　　參考解析

　　本題考查法律行為。要式行為，是指必須具備某種特定形式或程序才能成立的法律行為;非要式行為，是指無需特定形式或程序即能成立的法律行為。

　　39 根據(jù)《稅收征收管理法》的規(guī)定，對扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣的稅款，下列選項中，不正確的有(　　)。

　　A.由稅務(wù)機關(guān)向扣繳義務(wù)人追繳稅款

　　B.由稅務(wù)機關(guān)向納稅人追繳稅款

　　C.對扣繳義務(wù)人處以應(yīng)扣未扣稅款50%以上3倍以下的罰款

　　D.對納稅人處以未繳稅款50%以上3倍以下的罰款

　　參考答案：A,D

　　參考解析

　　本題考查對扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣稅款的法律責任。根據(jù)規(guī)定，應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收的稅款，由稅務(wù)機關(guān)向納稅人追繳稅款，對扣繳義務(wù)人處以應(yīng)扣未扣稅款50%以上3倍以下的罰款。

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