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第 2 頁:多選題 |
第 3 頁:判斷題 |
一、單項選擇題(每小題備選答案中,只有--個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分)
1、根據 《發(fā)票管理辦法》及其實施細則的規(guī)定,納稅人已開具的發(fā)票存根聯和發(fā)票登記簿的保存期限是 ( )。
A 、 3年
B 、 5年
C 、 10年
D 、 15年
答案: B
解析: 【正確答案】 B
【答案解析】
(1)已開具的發(fā)票存根聯、發(fā)票登記簿應當保存5年; (2)賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證及其他納稅資料的保存期限為10年。
【該題針對“憑證、賬簿、發(fā)票的管理,賬簿、憑證和發(fā)票管理相關規(guī)定”知識點進行考核】
2、賈某在A公司任3年會計,在B公司任4年出納,在C公司做了5年財務主管。C公司安排賈某休帶薪年休假,按規(guī)定賈某可以享受的帶薪年休假的天數是 ( )。
A 、 5天
B 、 7天
C 、 10天
D 、 15天
答案: C
解析:
【正確答案】 C
【答案解析】
賈某累計工作年限=3+4+5=12年,根據規(guī)定職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。
【該題針對“帶薪年休假,工作時間和休息休假”知識點進行考核】
3、根據支付結算法律制度的規(guī)定,國內信用證有效期為受益人向銀行提交單據的最遲期限,最長不得超過 ( )。
A 、 1個月
B 、 3個月
C 、 6個月
D 、 1年
答案: C
解析: 【正確答案】 C
【答案解析】
國內信用證的有效期最長為6個月。
【該題針對“信用證的相關規(guī)定”知識點進行考核】
4、某礦業(yè)公司開采銷售應稅礦產品,資源稅實行從量計征,則該公司計征資源稅的課稅數量是 ( )。
A 、 實際產量
B 、 發(fā)貨數量
C 、 計劃產量
D 、 銷售數量
答案: D
解析: 【正確答案】 D
【答案解析】
納稅人開采或者生產應稅產品銷售的,以銷售數量為課稅數量;納稅人開采或者生產應稅產品自用的,以自用 (非生產用)數量為課稅數量。
【該題針對“資源稅,資源稅計稅依據”知識點進行考核】
5、稅務機關作出的下列行為中,屬于行政處罰行為的是 ( )。
A 、 收繳或者停售發(fā)票
B 、 行政拘留
C 、 取消一般納稅人資格
D 、 責令改正稅收違法行為
答案: A
解析:在稅務行政處罰中,警告是對犯有輕微違反稅法行為的當事人的書面告誡,常以“責令限期改正”的形式出現。罰款,是指稅務機關強迫違反稅法的當事人在一定期限內向國家繳納一定數額的金錢的制裁措施,是在稅務行政處罰中運用最多的一種處罰形式。沒收違法所得,是指稅務機關剝奪違法當事人違法所得的所有權,并將其收歸國有的制裁措施。沒收非法財物,是指稅務機關剝奪當事人非法取得財物的所有權,并將其收歸國有的制 裁措施。在稅務行政處罰中,暫扣或者吊銷許可證或執(zhí)照,可以理解為包括對稅務登記證的暫扣或者吊銷,以及停止出口退稅,收繳或者停止發(fā)售發(fā)票等。
6、下列各項關于勞動仲裁參加人的表述中,錯誤的是 ( )。
A 、 勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞務派遣單位和用工單位為共同當事人
B 、 勞動者與個人承包經營者發(fā)生爭議,依法向仲裁委員會申請仲裁的,應當將發(fā)包的組織和個人承包經營者作為當事人
C 、 因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議,經協(xié)商解決不成的,工會可以依法申請仲裁
D 、 發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉2至4名代表人參加仲裁活動
答案: D
解析: 【正確答案】 D
【答案解析】
發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上,并有共同請求的,勞動者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動,選項D的表述是錯誤的。
【該題針對“勞動仲裁,勞動仲裁的參加人”知識點進行考核】
7、根據稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列個人財產中,不適用稅收保全措施的是 ( )。
A 、 機動車輛
B 、 金銀首飾
C 、 古玩字畫
D 、 維持生活必需的住房
答案: D
解析: 【正確答案】 D
【答案解析】
稅收保全措施的適用對象有兩大類: (1)主體的對象是從事生產經營的納稅人; (2)物的對象是存款、商品、貨物或者其他財產。個人及其所撫養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品,不在稅收保全措施的范圍之內。
8、張先生為一名工程師,2014年1月為一企業(yè)做產品設計,當月預付報酬30000元,3月設計完成又取得50000元,該工程師共納個人所得稅為 ( )元。
A 、 16000
B 、 18600
C 、 22000
D 、 25000
答案: B
解析: 【正確答案】 B
【答案解析】
張先生進行產品設計所得為勞務報酬所得。對屬于一次性的勞務報酬,應以取得該項收入為一次,即預付的30000元和后來得到的50000元,屬一次性報酬,扣除費用后所得額為64000元,適用加成征收。
應納稅額= (30000+50000)× (1-20%)×40%-7000=18600 (元)。
【該題針對““勞務報酬所得”應納稅額的計算,個人勞務報酬所得”知識點進行考核】
9、根據個人所得稅的相關規(guī)定,下列說法中不正確的是 ( )。
A 、 對賬冊健全的個體工商戶,其納稅期限實行按年計算、分月預繳的方式
B 、 對賬冊不健全的個體工商戶,納稅期限由稅務機關確定征收方式
C 、 對年終一次性取得承包經營、承租經營所得的,自取得收入之日起15 日內申報納稅
D 、 年所得額12萬元以上的納稅義務人,在年度終了后3個月內到主管稅務機關辦理納稅申報
答案: C
解析: 【正確答案】 C
【答案解析】
對年終一次性取得承包經營、承租經營所得的,自取得收入之日其30 日內申報納稅。
【該題針對“個人所得稅的征收管理,個人所得稅納稅期限”知識點進行考核】
10、某餐飲公司2013年6月取得餐飲收入154萬元,包間服務費20萬元,茶水收入25萬元;直接成本支出120萬元。已知服務業(yè)適用的營業(yè)稅稅率為5% ,該公司當月應繳納營業(yè)稅稅額的下列計算中,正確的是 ( )。
A 、 154×5% =7.7萬元
B 、 (154 +20 )×5% =8.7萬元
C 、 (154 +20+25)×5% =9.95萬元
D 、 (154 +20+25-120 )×5% =3.95萬元
答案: C
解析: 【正確答案】 C
【答案解析】
根據規(guī)定,飲食業(yè)的營業(yè)額為向顧客提供飲食消費服務而收取的餐飲收入。因此應繳納的營業(yè)稅= (154+20+25)×5%=9.95萬元。
【該題針對“營業(yè)稅應納稅額計算”知識點進行考核】
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