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一、單項(xiàng)選擇題(本類題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)
1[單選題] 根據(jù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起( )內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但是法律另有規(guī)定的除外。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
參考答案：C
參考解析：公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以A知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過60日的除外。
2[單選題] 甲公司為員工張某支付培訓(xùn)費(fèi)用3萬元，約定服務(wù)期3年。2年后，張某以甲公司自其入職之日起從未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)為由，向甲公司提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列說法正確的是( )。
A.張某違反了服務(wù)期的約定
B.甲公司可以要求張某支付3萬元的違約金
C.甲公司可以要求張某支付1萬元的違約金
D.張某無需支付違約金
參考答案：D
參考解析：用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，如存在“用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件”等情形，勞動(dòng)者有權(quán)隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。
3[單選題] 根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，企業(yè)繳納的下列稅金中，不得在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除的是( )。
A.增值稅
B.消費(fèi)稅
C.營(yíng)業(yè)稅
D.房產(chǎn)稅
參考答案：A
參考解析：增值稅屬于價(jià)外稅，不在扣除之列。
4[單選題] 王某租賃張某一套住房，租賃期間為2009年1月1日至12月31日，約定2009年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，張某也未催要。根據(jù)民事訴訟法律制度關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定，張某可以向法院提起訴訟、主張其民事權(quán)利的法定期間是( )。
A.2010年6月30日之前
B.2010年12月31日之前
C.2011年6月30日之前
D.2011年12月31日之前
參考答案：A
參考解析：延付或者拒付租金適用1年的訴訟時(shí)效期間，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算;在本題中，租金到期日為2009年6月30日，王某一直未支付房租，張某也未催要(無中斷事由)，訴訟時(shí)效期間至2010年6月30日屆滿。
5[單選題] 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的一定比例。根據(jù)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，該比例為( )。
A.6%
B.8%
C.12%
D.11%
參考答案：B
參考解析：從2006年1月1日起，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。
6[單選題] 下列對(duì)法所作的分類中，以法的空間效力、時(shí)間效力或?qū)θ说男Я橐罁?jù)進(jìn)行分類的是( )。
A.成文法和不成文法
B.根本法和普通法
C.一般法和特別法
D.公法和私法
參考答案：C
參考解析：(1)選項(xiàng)A：根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式所作的分類;(2)選項(xiàng)B：根據(jù)法的內(nèi)容、效力和制定程序所作的分類;(3)選項(xiàng)D：根據(jù)法律運(yùn)用目的所作的分類。
7[單選題] M縣地方稅務(wù)局對(duì)甲企業(yè)作出罰款決定，甲企業(yè)不服，提出行政復(fù)議申請(qǐng)。下列關(guān)于甲企業(yè)申請(qǐng)行政復(fù)議的表述中，正確的是( )。
A.可向M縣人民法院申請(qǐng)行政復(fù)議
B.可向M縣地方稅務(wù)局申請(qǐng)行政復(fù)議
C.可向M縣人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議
D.可向M縣國(guó)家稅務(wù)局申請(qǐng)行政復(fù)議
參考答案：C
參考解析：對(duì)各級(jí)地方稅務(wù)局的具體行政行為不服的，可以選擇向其上一級(jí)地方稅務(wù)局(M縣所在市地方稅務(wù)局)或者該稅務(wù)局的本級(jí)人民政府(M縣人民政府)申請(qǐng)行政復(fù)議。
8[單選題] 甲公司職工周某的月工資為6800元，已知當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)率為6%，職工個(gè)人繳費(fèi)率為2%，用人單位所繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人醫(yī)療賬戶的比例為30%。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，關(guān)于周某個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶每月存儲(chǔ)額的下列計(jì)算中，正確的是()。
A.6800×6%×30%=122.4(元)
B.6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)
C.6800×2%=136(元)
D.6800×2%+6800×6%=544(元)
參考答案：B
參考解析：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的資金來源：(1)個(gè)人繳費(fèi)部分(6800×2%);(2)用人單位繳費(fèi)的劃入部分(6800×6%×30%);(3)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額的利息。
9[單選題] 王某的實(shí)際工作年限為15年，在A公司工作已滿8年。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，王某可以享受的醫(yī)療期期間為( )。
A.9個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
參考答案：A
參考解析：實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以上10年以下的醫(yī)療期為9個(gè)月;按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
10[單選題] 甲公司職工王某經(jīng)確定享受工傷醫(yī)療待遇，其發(fā)生的下列醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)由用人單位負(fù)擔(dān)的是( )。
A.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用
B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
C.停工留薪期工資福利待遇
D.輔助器具裝配費(fèi)
參考答案：C
參考解析：工傷保險(xiǎn)待遇中的各項(xiàng)費(fèi)用，由用人單位支付的費(fèi)用包括：(1)治療工.傷期間的工資福利待遇;(2)5級(jí)、6級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。
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