| 第 1 頁：單項(xiàng)選擇題 |
| 第 4 頁：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 6 頁：判斷題 |
| 第 7 頁：不定項(xiàng)選擇題 |
三、判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確。每 小題答題正確的得1分，答題錯(cuò)誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)
40 由用人單位提出解除勞動(dòng)合同而與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。( )
對(duì)
錯(cuò)
參考答案：錯(cuò)
參考解析：
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】
由用人單位提出解除勞動(dòng)合同而與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，必須依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本題中的表述是錯(cuò)誤的。
【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同解除”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
41 稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查稅務(wù)違法案件時(shí)，對(duì)與案件有關(guān)的情況和資料，可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制。( )
對(duì)
錯(cuò)
參考答案：對(duì)
參考解析：
【正確答案】 對(duì)
【答案解析】
本題表述正確。
【該題針對(duì)“稅務(wù)檢查,稅務(wù)檢查的職責(zé)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
42 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)每一納稅年度發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)用不超過當(dāng)年?duì)I業(yè)收入15%的部分，可據(jù)實(shí)扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。( )
對(duì)
錯(cuò)
參考答案：對(duì)
參考解析：
【正確答案】 對(duì)
【答案解析】
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)每一納稅年度發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)用不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分，可據(jù)實(shí)扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
【該題針對(duì)“個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)目”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
43 根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人必須提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。( )
對(duì)
錯(cuò)
參考答案：錯(cuò)
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【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。本題的表述是錯(cuò)誤的。
【該題針對(duì)“勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁的參加人”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
44 一水泥廠收益不景氣，月底不能按時(shí)給職工發(fā)放工資，故以生產(chǎn)的水泥每人100袋來抵頂當(dāng)月工資，廠長說：你們賣多少賺多少就當(dāng)工資了。這也是合情合理的。( )
對(duì)
錯(cuò)
參考答案：錯(cuò)
參考解析：
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】
工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
【該題針對(duì)“勞動(dòng)報(bào)酬”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
45 銀行匯票是銀行簽發(fā)、銀行承兌、銀行付款的票據(jù)。( )
對(duì)
錯(cuò)
參考答案：錯(cuò)
參考解析：
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】
銀行匯票是銀行出票和付款的票據(jù)，但是銀行匯票不需要承兌的。
【該題針對(duì)“銀行匯票”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
46 對(duì)納稅人采取稅收保全措施，必須經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)向人民法院提出申請(qǐng)后，由人民法院執(zhí)行。( )
對(duì)
錯(cuò)
參考答案：錯(cuò)
參考解析：
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】
稅收保全措施由稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行，不必向人民法院提出申請(qǐng)。
【該題針對(duì)“稅收保全措施”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
47 納稅擔(dān)保范圍包括稅款、滯納金，但是不包括實(shí)現(xiàn)稅款、滯納金的費(fèi)用。( )
對(duì)
錯(cuò)
參考答案：錯(cuò)
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【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】
根據(jù)規(guī)定，納稅擔(dān)保范圍包括稅款、滯納金和實(shí)現(xiàn)稅款、滯納金的費(fèi)用。
【該題針對(duì)“納稅擔(dān)�！敝R(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
48 對(duì)于以房屋作為載體，不可以隨意移動(dòng)的附屬設(shè)備和配套設(shè)施，無論在會(huì)計(jì)核算中是否單獨(dú)記賬與核算，都是無需要繳納房產(chǎn)稅的。( )
對(duì)
錯(cuò)
參考答案：錯(cuò)
參考解析：
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】
凡是以房屋作為載體，不可以隨意移動(dòng)的附屬設(shè)備和配套設(shè)施，無論會(huì)計(jì)核算中是否單獨(dú)記賬與核算，都應(yīng)計(jì)入房產(chǎn)原值，計(jì)征房產(chǎn)稅。
【該題針對(duì)“房產(chǎn)稅計(jì)稅依據(jù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
49 甲公司招用王某時(shí)，要求其繳納600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律規(guī)定。( )
對(duì)
錯(cuò)
參考答案：對(duì)
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【正確答案】 對(duì)
【答案解析】
用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同的訂立”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
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