6.關(guān)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，下列說法中正確的是( )。

　　A.是指企業(yè)為獲取服務(wù)交付的現(xiàn)金的交易

　　B.是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計算確定的交付現(xiàn)金、不包括其他資產(chǎn)的交易

　　C.是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計算確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易

　　D.是指企業(yè)為獲取服務(wù)交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易

　　【答案】C

　　【解析】以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計算確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。

　　7.長江公司系一上市公司。2008年1月1日，長江公司向其100名管理人員每人授予50份股票期權(quán)，并規(guī)定這些人員從2008年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿時才能以每股5元購買50股長江公司股票，長江公司股票面值為每股1元。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為12元。2008年有10名管理人員離開長江公司，長江公司估計三年中離開的管理人員比例將達到20%;2009年又有5名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為15%;2010年又有4名管理人員離開。2011年12月31日未離開公司的管理人員全部行權(quán)。2011年行權(quán)時記入“資本公積——股本溢價”科目的金額為( )萬元

　　A.16 000 B.34 000 C.64 800 D.48 600

　　【答案】C

　　【解析】行權(quán)時的會計處理為：

　　2011年12月31日

　　借：銀行存款 20 250

　　資本公積——其他資本公積 48 600

　　貸：股本 4 050

　　資本公積——股本溢價 64 800

　　8.下列關(guān)于等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日的處理，不正確的是( )。

　　A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，將取得職工或其他方提供的服務(wù)計入成本費用，同時確認負債

　　B.等待期時間長度確定后，業(yè)績條件為非市場條件的，如果后續(xù)信息表明需要調(diào)整對可行權(quán)情況的估計的，應(yīng)對前期估計進行修改

　　C.對于附有市場條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認已取得的服務(wù)

　　D.在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動等后續(xù)信息做出最佳估計，修正預(yù)計可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。在可行權(quán)日，最終預(yù)計可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實際可行權(quán)工具的數(shù)量一致

　　【答案】A

　　【解析】企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，將取得職工或其他方提供的服務(wù)計入成本費用，同時確認負債或者所有者權(quán)益。

　　9.下列各項中，屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付的工具的是( )

　　A.限制性股票 B.模擬股票

　　C.現(xiàn)金股票增值權(quán) D.優(yōu)先股

　　【答案】A

　　【解析】以權(quán)益結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權(quán)。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類：模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。優(yōu)先股不屬于股份支付工具的范圍。

　　10.2008年12月10日，甲公司董事會批準(zhǔn)了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2009年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年，并可自2009年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度行權(quán)獲得現(xiàn)金。2009年、2010年、2011年年末股票增值權(quán)的公允價值分別為14元、15元和18元。2009年有20名管理人員離開，預(yù)計2010年和2011年還將有15名管理人員離開;2010年實際有10名管理人員離開，預(yù)計2011年還將有10名管理人員離開。則甲公司在2010年12月31日應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬為( )元。

　　A.77 000 B.83 000 C.84 000 D.108 000

　　【答案】B

　　【解析】2009年12月31日應(yīng)付職工薪酬余額=(200-20-15)×100×14×1/3=77 000(元)，甲公司在2010年12月31日應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬=(200-20-10-10)×100×15×2/3-77 000=83 000(元)。

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