一、單項選擇題

　　1

　　[答案]：A

　　[解析]：本題考核經(jīng)營租入固定資產(chǎn)改良的核算。2010年，黃河公司應計入當期損益的金額=(120/2)×2/12=10(萬元)。

　　[該題針對“固定資產(chǎn)的后續(xù)支出”知識點進行考核]

　　2

　　[答案]：C

　　[解析]：本題考核固定資產(chǎn)更新改造的處理，應減除被替換部分的賬面價值。固定資產(chǎn)的入賬價值=(3 000-1 200-300)+800-(300-1 200×300/3 000-300×300/3 000)=2 150(萬元)。

　　[該題針對“固定資產(chǎn)的后續(xù)支出”知識點進行考核]

　　3

　　[答案]：C

　　[解析]：按現(xiàn)行規(guī)定，固定資產(chǎn)的更新改造等后續(xù)支出，符合固定資產(chǎn)確認條件的，應當計入固定資產(chǎn)成本，如有被替換的部分，應扣除其賬面價值;所以改良后的固定資產(chǎn)的入賬價值=1 000-500+100-20=580(萬元)。

　　[該題針對“固定資產(chǎn)的后續(xù)支出”知識點進行考核]

　　4

　　[答案]：C

　　[解析]：選項C，應通過“待處理財產(chǎn)損溢”科目核算;選項D，應作為前期會計差錯，通過“以前年度損益調整”科目核算。

　　[提示]自然災害等原因造成的固定資產(chǎn)毀損，通過“固定資產(chǎn)清理”核算。

　　[該題針對“固定資產(chǎn)的后續(xù)支出”知識點進行考核]

　　5

　　[答案]：B

　　[解析]：20×8年的折舊額=21 000×(1-5%)×5/15=6 650(元)，20×9年的折舊額=21 000×(1-5%)×4/15=5 320(元)，至20×9年末固定資產(chǎn)的賬面凈值=21 000-6 650-5 320=9 030(元)，高于可收回金額7 200元，應計提減值準備=9 030-7 200=1 830(元)。則持有該設備對甲公司20×9年的稅前利潤的影響數(shù)為7 150元(管理費用5 320+資產(chǎn)減值損失1 830)。

　　[該題針對“固定資產(chǎn)的折舊”知識點進行考核]

　　6

　　[答案]：C

　　[解析]：2013年8月31日改良后固定資產(chǎn)的賬面價值=3 600-3 600/5×3+96=1 536(萬元);2013年改良后該固定資產(chǎn)應計提折舊額=1 536/4×4/12=128(萬元)。對于2013年1月份到3月份應計提的折舊額=3 600/5/12×3=180(萬元)，所以2013年應計提折舊額=180+128=308(萬元)。

　　[該題針對“固定資產(chǎn)的折舊”知識點進行考核]

　　7

　　[答案]：D

　　[解析]：年折舊額=(88 000-8 000)/8=10 000(元);

　　2009年折舊額=10 000×3/12=2 500(元);

　　至2011年末固定資產(chǎn)的賬面凈值=88 000-(2 500+10 000×2)=65 500(元)，高于估計可收回金額59 750元，則應計提減值準備5 750元，并重新按原折舊方法將估計可收回金額在剩余5年零9個月的時間內(nèi)折舊，因此，2012年的折舊額=(59 750-8 000)/(5×12+9)×12=9 000(元)。

　　[該題針對“固定資產(chǎn)的折舊”知識點進行考核]

　　8

　　[答案]：B

　　[解析]：本題考點：

　　(1)固定資產(chǎn)開始計提折舊的時間：從達到預定可使用狀態(tài)的下月開始計提折舊。

　　(2)會計年度與折舊年度不一致的處理：年數(shù)總和法下，每年的折舊額應分段計算。2×10年的折舊=(740-20)×5/15×6/12+(740-20)×4/15×6/12=216(萬元)。

　　[該題針對“固定資產(chǎn)的折舊”知識點進行考核]

　　9

　　[答案]：B

　　[解析]：首先應判斷2009年末的可收回金額是否低于固定資產(chǎn)的賬面價值，若可收回金額低，應計提固定資產(chǎn)減值準備，以后年度折舊的基數(shù)是560萬元;若可收回金額高，則固定資產(chǎn)未發(fā)生減值，仍按以前的思路計算折舊。

　　固定資產(chǎn)每年計提的折舊=(1230-30)/10=120萬元，2009年末固定資產(chǎn)的賬面價值=1230-120×4=750萬元，高于可收回金額560萬元，應計提減值準備。故2010年設備的折舊額=(560-20)/5=108(萬元)。

　　[該題針對“固定資產(chǎn)的折舊”知識點進行考核]

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