二、多項(xiàng)選擇題

　　1. 根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》規(guī)定，下列事項(xiàng)不屬于授予日發(fā)生事項(xiàng)的有(　)。

　　A.2012年1月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件進(jìn)行協(xié)商

　　B.2012年5月4日企業(yè)與職工(或其他方)雙方均接受股份支付交易的協(xié)議條款和條件

　　C.2012年9月30日持有股票期權(quán)的職工以特定價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的股票

　　D.2012年11月20日該協(xié)議獲得股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)

　　2. 東方公司為一上市公司，為了激勵(lì)員工，制定了一份股份激勵(lì)計(jì)劃。為了保證企業(yè)資金的供給，東方公司決定以自身的權(quán)益工具進(jìn)行結(jié)算。下列各項(xiàng)中，企業(yè)可以選定的支付工具有(　)。

　　A.模擬股票

　　B.股票期權(quán)

　　C.限制性股票

　　D.現(xiàn)金股票增值權(quán)

　　3. 2012年1月，為獎(jiǎng)勵(lì)并激勵(lì)高管，大海上市公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議，規(guī)定如果管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù)，并且公司股價(jià)每年均提高15%以上，管理層成員即可以以低于市價(jià)的價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的本公司股票。同時(shí)作為協(xié)議的補(bǔ)充，公司把全體管理層成員的年薪提高了50 000元，但公司將這部分年薪按月存入公司專門設(shè)立的內(nèi)部基金，3年后，管理層成員可用屬于其個(gè)人的部分抵減未來(lái)行權(quán)時(shí)支付的購(gòu)買股票款項(xiàng)。如果管理層成員決定退出這項(xiàng)基金，可隨時(shí)全額提取。下列說法中正確的有(　)。

　　A.公司管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù)屬于可行權(quán)條件

　　B.公司股價(jià)年增長(zhǎng)15%以上屬于可行權(quán)條件

　　C.服務(wù)滿3年是一項(xiàng)服務(wù)期限條件

　　D.公司要求管理層成員將部分薪金存入統(tǒng)一賬戶保管屬于可行權(quán)條件

　　4. 2012年1月，為獎(jiǎng)勵(lì)并激勵(lì)高管，西方上市公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議。股份支付協(xié)議中涉及的下列各項(xiàng)條件或指標(biāo)中，屬于市場(chǎng)條件的有(　)。

　　A.最低股價(jià)增長(zhǎng)率

　　B.銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

　　C.最低利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　D.股東最低報(bào)酬率

　　5. 下列關(guān)于條款和條件的不利修改的表述，正確的有(　)

　　A.如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值為基礎(chǔ)，確認(rèn)取得服務(wù)的金額，而不應(yīng)考慮權(quán)益工具公允價(jià)值的減少

　　B.如果修改減少了授予的權(quán)益工具的數(shù)量，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將減少部分作為已授予的權(quán)益工具的取消來(lái)進(jìn)行處理

　　C.如果企業(yè)以不利于職工的方式修改了可行權(quán)條件，如延長(zhǎng)等待期、增加或變更業(yè)績(jī)條件(而非市場(chǎng)條件)，企業(yè)在處理可行權(quán)條件時(shí)，不應(yīng)當(dāng)考慮修改后的可行權(quán)條件

　　D.如果企業(yè)以不利于職工的方式修改了可行權(quán)條件，如延長(zhǎng)等待期、增加或變更業(yè)績(jī)條件(而非市場(chǎng)條件)，企業(yè)在處理可行權(quán)條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮修改后的可行權(quán)條件

　　6. 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理可能涉及到的科目有(　)

　　A.股本

　　B.管理費(fèi)用

　　C.應(yīng)付職工薪酬

　　D.公允價(jià)值變動(dòng)損益

　　7. 下列關(guān)于股份支付在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的處理，正確的有(　)。

　　A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工或其他方提供的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)所有者權(quán)益或負(fù)債

　　B.等待期確定后，業(yè)績(jī)條件為非市場(chǎng)條件的，如果后續(xù)信息表明需要調(diào)整對(duì)可行權(quán)情況的估計(jì)的，應(yīng)對(duì)前期估計(jì)進(jìn)行修改

　　C.對(duì)于附有市場(chǎng)條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場(chǎng)條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用

　　D.在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息作出最佳估計(jì)，修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。在可行權(quán)日，最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實(shí)際可行權(quán)工具的數(shù)量一致

　　8. 企業(yè)以回購(gòu)股份形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工的，下列有關(guān)其會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有(　)。

　　A.企業(yè)回購(gòu)股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照回購(gòu)股份的全部支出作為庫(kù)存股處理，借記“庫(kù)存股”科目，貸記“銀行存款”科目，同時(shí)進(jìn)行備查登記

　　B.以權(quán)益結(jié)算的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將取得的職工服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)增加資本公積(其他資本公積)

　　C.企業(yè)應(yīng)按職工行權(quán)購(gòu)買本企業(yè)股份時(shí)收到的價(jià)款，借記“銀行存款”等科目，同時(shí)轉(zhuǎn)銷等待期內(nèi)確認(rèn)的資本公積(其他資本公積)中累計(jì)金額，借記“資本公積——其他資本公積”科目，按回購(gòu)的庫(kù)存股成本，貸記“庫(kù)存股”科目，按照上述借貸方差額，調(diào)整“資本公積——股本溢價(jià)”科目

　　D.企業(yè)回購(gòu)股份時(shí)應(yīng)借記“庫(kù)存股”，貸記“股本”、“資本公積——股本溢價(jià)”等科目

　　9. 大海公司是信達(dá)公司的母公司。2012年1月1日，大海公司向信達(dá)公司100名管理人員每人授予1萬(wàn)份股票期權(quán)，等待期3年，行權(quán)條件為信達(dá)公司3年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率為6%，大海公司估計(jì)信達(dá)公司每年年末均能實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)。等待期結(jié)束后，每持有1份股票期權(quán)可以免費(fèi)獲得大海公司一股普通股股票，股份支付協(xié)議簽訂當(dāng)日，大海公司普通股股票的公允價(jià)值為每股15元。2012年12月31日，簽訂協(xié)議的人員中有8人離職，大海公司估計(jì)，三年中預(yù)計(jì)離職比例為16%。依據(jù)上述資料，下列會(huì)計(jì)處理中正確的有(　)。

　　A.信達(dá)公司作為權(quán)益結(jié)算的股份支付，按照授予日的公允價(jià)值確認(rèn)成本費(fèi)用和所有者權(quán)益

　　B.大海公司作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，依據(jù)等待期內(nèi)資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值，確認(rèn)長(zhǎng)期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬

　　C.2012年12月31日合并報(bào)表中長(zhǎng)期股權(quán)投資的金額為0萬(wàn)元

　　D.2012年12月31日合并報(bào)表中管理費(fèi)用的金額為420萬(wàn)元

　　相關(guān)推薦：

　　各地2012會(huì)計(jì)職稱成績(jī)查詢時(shí)間及入口

　　2012會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線預(yù)測(cè)

　　2012會(huì)計(jì)職稱考試真題及答案解析匯總