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四、計(jì)算分析題
1.
【答案】
(1)
2013年1月1日授予日不做處理。
(2)2013年12月31日
應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬和當(dāng)期費(fèi)用=(100-10-8)×100×12×1/3=32800(元)。
借：管理費(fèi)用 32800
貸：應(yīng)付職工薪酬 32800
(3)2014年12月31日
應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬余額=(100-10-6-6)×100×14×2/3=72800(元);
應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=72800-32800=40000(元)。
借：管理費(fèi)用 40000
貸：應(yīng)付職工薪酬 40000
(4)2015年12月31日
應(yīng)支付的現(xiàn)金=40×100×16=64000(元);
應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬余額=(100-10-6-4-40)×100×15=60000(元);
應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=60000+64000-72800=51200(元)。
借：管理費(fèi)用 51200
貸：應(yīng)付職工薪酬 51200
借：應(yīng)付職工薪酬 64000
貸：銀行存款 64000
(5)2016年12月31日
應(yīng)支付的現(xiàn)金=30×100×18=54000(元);
應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬余額=(100-10-6-4-40-30)×100×20=20000(元);
應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期損益=20000+54000-60000=14000(元)。
借：公允價(jià)值變動(dòng)損益 14000
貸：應(yīng)付職工薪酬 14000
借：應(yīng)付職工薪酬 54000
貸：銀行存款 54000
(6)2017年12月31日
應(yīng)支付的現(xiàn)金=10×100×22=22000(元);
應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬余額=0;
應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期損益=0+22000-20000=2000(元)。
借：公允價(jià)值變動(dòng)損益 2000
貸：應(yīng)付職工薪酬 2000
借：應(yīng)付職工薪酬 22000
貸：銀行存款 22000
2.
【答案】
(1)
借：庫(kù)存股 2400(200×12)
貸：銀行存款 2400
(2)
�、�2012年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用=(200-5-15)×1×15×1/2=1350(萬(wàn)元)。
借：管理費(fèi)用 1350
貸：資本公積——其他資本公積 1350
②2013年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用=(200-5-8)×1×15×2/3-1350=520(萬(wàn)元)。
借：管理費(fèi)用 520
貸：資本公積——其他資本公積 520
(3)黃海公司管理層員工沒有滿足股價(jià)增長(zhǎng)率的市場(chǎng)條件，因此無(wú)法行使其股票權(quán)利。盡管股價(jià)增長(zhǎng)的市場(chǎng)條件沒有得到滿足，但是管理層員工滿足了服務(wù)期限的非市場(chǎng)條件，那么黃海公司應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)。
2014年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用=(200-5-6)×1×15-1350-520=965(萬(wàn)元)。
借：管理費(fèi)用 965
貸：資本公積——其他資本公積 965
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