1、期貨市場的實際狀況決定了在今后的一段時期內自然人居間人仍有存在的必要。期貨市場是資本市場的重要組成部分，發(fā)達期貨市場中為投資者服務的不僅有期貨傭金商(FCM)，還廣泛存在著介紹經紀人(IB)、商品交易顧問(CTA)、商品合資基金(CPO)等多種形式，共同服務投資者，涵蓋了期貨市場的眾多方面。目前，我國公眾對期貨品種和交易制度的了解程度遠不如股票、債券和基金，期貨經營機構在網點數(shù)量和覆蓋面上也遠不及證券公司、銀行等機構。囿于自身相對較弱的市場開發(fā)力量，很多期貨公司力圖尋找覆蓋面廣且成本低的業(yè)務拓展方式，自然人居間人無疑是很好的選擇。

　　此外，在我國，期貨居間人是與期貨交易伴生并發(fā)展至今的，國內大多數(shù)期貨公司在業(yè)務拓展方面還在很大程度上借助居間人，只有極少數(shù)公司采取完全依靠公司員工進行市場開發(fā)的方式。

　　2、自然人居間人在協(xié)助期貨公司進行廣告宣傳和業(yè)務拓展方面起著一定的作用，緩解了期貨市場上期貨公司與投資者之間信息不對稱的矛盾。長期以來，由于期貨公司經濟實力等原因，對于投資者的宣傳、推介力度不大，很多投資者獲得期貨公司和期貨市場的信息相對有限，使得雙方很難締結期貨合同，而期貨居間人能為交易雙方提供最佳服務，在期貨公司與投資者之間斡旋，傳達雙方意思，起搭橋、牽線的作用，這就有效地緩解了期貨公司與投資者之間信息不對稱的矛盾，縮短了投資者與期貨公司選擇的時間成本，提高了雙方的締約成功率。居間人輻射面廣，利用自身的資源代公司宣傳期貨品種、開發(fā)客戶，從而形成多層次的市場開發(fā)網絡，為公司提供大量客戶資源，并在投資者中樹立公司的品牌。

　　3、自然人居間人豐富了期貨市場的投資者服務體系，可以更好地為客戶提供貼身的個性化服務。期貨公司可以為所有客戶提供一系列標準化的后續(xù)服務，但由于法規(guī)約束、公司實力等方面原因，國內大多數(shù)期貨公司為投資者提供的服務雷同，不能滿足投資者的個性化要求，而居間人在此方面則能更為靈活、貼身地為客戶提供此類服務，一對一的方式更適合期貨市場的中小資金規(guī)模的客戶。個性化服務為自然人居間人留下了廣闊的活動舞臺

　　在社會分工日趨精細的時代背景下，將部分市場開發(fā)業(yè)務交由自然人居間人開展，可使期貨公司可以集中人力、物力用于系統(tǒng)維護、研究發(fā)展、咨詢服務、風險管理等工作，從而有利于期貨市場的效率提高和結構優(yōu)化。

　　（二）機構居間人存在的必要性

　　相對于自然人居間人而言，機構居間人掌握著更為廣闊的信息資源，具有更強大的市場開發(fā)和客戶服務能力，在高度分工的金融市場中具有較強的競爭力。尤其在有關法規(guī)對機構居間人進行確認和規(guī)范的情形下，成熟的機構居間人比自然人居間人在抗風險能力和誠信度上更具優(yōu)勢，也更有利于期貨市場的平穩(wěn)運行。

　　同時，機構居間人制度將有利于期貨市場自律體系及誠信體系的完善，催生期貨評價公司的成立。期貨評價公司由于其獨立的中介地位，客觀評價期貨交易所、期貨公司和期貨交易品種的競爭力，可以為投資者了解期貨市場、揭示期貨風險、發(fā)現(xiàn)投資機會、參與期貨交易提供幫助，通過客觀、公正地評價扮演“善意第三者”的角色，一方面，引導投資者與資信好、運作規(guī)范、管理經驗豐富的期貨公司締結合約，另一方面，向投資者提供資信差、運作不規(guī)范、管理混亂的期貨公司名單，為投資者提供預警系統(tǒng)，降低投資者的期貨風險。這有利于加強對期貨交易所、期貨公司的監(jiān)督和期貨行業(yè)自律體系的完善，建立期貨業(yè)的誠信文化。

　�。ㄈ�）對只允許自然人居間人存在或只允許機構居間人存在的可行性研究

　　目前，期貨公司主要還是靠自然人居間人拓展業(yè)務，很多期貨經營機構（包括我轄區(qū)的全部公司和營業(yè)部）都沒有機構居間人。在我國，機構居間人在總體上還基本處于發(fā)展初期，且其合法性尚不明確，因此期貨公司往往更為傾向或習慣于與自然人居間人進行合作。即便在法規(guī)層面上不允許自然人居間人存在，在實踐中仍然難以杜絕該類居間情形的發(fā)生。例如在進行賬務處理時，期貨公司可以通過各種費用的形式來實現(xiàn)傭金的發(fā)放。因此， 目前取消自然人居間人目前不具可行性。

　　作為我國期貨市場發(fā)展到一定階段的產物，機構居間人促進期貨市場的進一步分工，若將其禁止于萌芽，將會影響期貨市場的運作效率和長遠發(fā)展。并且，機構居間人在客戶資源、市場開發(fā)和客戶服務方面的突出優(yōu)勢，不可避免會使期貨公司考慮或越來越重視與其之間的合作。即便在法規(guī)層面不允許機構居間人存在，期貨公司仍可能與有關機構通過規(guī)避政策的方式實現(xiàn)介紹業(yè)務和返傭，如咨詢公司以其工作人員名義從事居間業(yè)務并領取傭金。因此，目前禁止機構居間人并不具可行性。

　　（四）自然人居間人與機構居間人并行對期貨市場可能產生的影響及問題

　　在對自然人居間人和機構居間人進行有效規(guī)范和管理的前提下，此兩種居間人形式同時并行將對期貨市場產生如下影響：

　　1、機構居間人的合法性被認可，并將由此獲得一個快速發(fā)展的契機，這將有利于期貨居間人結構的逐步優(yōu)化。

　　2、期貨公司將獲得具有一定規(guī)模且運作規(guī)范的合作伙伴，雙方還可以通過居間合同確保居間關系的穩(wěn)定性。

　　3、上述兩項轉變將加速期貨行業(yè)的專業(yè)化、規(guī)模化、現(xiàn)代化進程，進一步提高期貨市場的運作效率。

　　同時，在允許機構居間人存在的情況下，可能會出現(xiàn)客戶指定機構居間人的工作人員作為代理下單人的情況，機構居間人可能形成變相私募基金，且會大幅度超出自然人居間人作為代理下單人所能控制的資金規(guī)模，監(jiān)管方面也可能因此出現(xiàn)新的問題及難題。此外，當客戶與代理下單人（即機構居間人的工作人員）產生糾紛時，法律責任問題將變得非常復雜。