文章責(zé)編:wangyadan
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臨床助理
中醫(yī)
中醫(yī)助理
口腔醫(yī)師
金融基金證券銀行期貨外語四六級計算機(jī)等考軟考
2018上半年人力資源考試節(jié)點預(yù)測
報名時間
2018上半年人力資源管理師報名預(yù)計將在3月初開始,持續(xù)到4月初。
準(zhǔn)考證打印
人力資源管理師各省準(zhǔn)考證打印時間集中在考試前一周。
考試時間
人力資源管理師考試時間全國統(tǒng)一,5月,11月各考一次。
成績查詢
人力資源管理師各省份自主查分,考試成績一般在考后兩個月左右公布。
科學(xué)備考計劃
基礎(chǔ) |
2018年人力考情、備考計劃、教材、復(fù)習(xí)技巧指導(dǎo) |
全方位梳理教材知識脈絡(luò),每章學(xué)完后,同步做章節(jié)習(xí)題 | |
強化 |
攻克各章節(jié)重要考點及自身易忽略的考點 |
通過歷年真題練習(xí),檢測掌握程度,總結(jié)歷年命題規(guī)律 | |
重難點系統(tǒng)解析 | |
沖刺 |
查漏補缺,沖刺提分 |
考前10天做押題卷 |
強化核心考點,快速提分
考試科目 | 重點章節(jié) | 分值占比 | 備考指導(dǎo) |
---|---|---|---|
《理論知識》 | 人力資源師規(guī)劃 | 17%(二/三級:15%) | 本科目涉及350個知識點,670個?键c,考試題型為選擇題,需要熟記的考點比較多,在復(fù)習(xí)時必須分清主次,合理規(guī)劃復(fù)習(xí)時間。 |
招聘與配置 | 17%(二/三級:15%) | ||
培訓(xùn)與開發(fā) | 17%(二/三級:15%) | ||
績效管理 | 17%(二級:15%;三級:10%) | ||
薪酬管理 | 17%(二級:15%;三級:10%) | ||
勞動關(guān)系管理 | 15%(二/三級:15%) | ||
《專業(yè)技能》 | 人力資源師規(guī)劃 | 20%(一級:15%) | 《專業(yè)技能》科目涉及6個模塊107種實戰(zhàn)技能,各模塊所占分值相差不大,必須全面掌握。 |
招聘與配置 | 15%(一級:20%) | ||
培訓(xùn)與開發(fā) | 15% | ||
績效管理 | 15% | ||
薪酬管理 | 20% | ||
勞動關(guān)系管理 | 15% |
人力資源萬題庫 | 微信搜索"萬題庫人力資源管理師考試"
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2017年11月人力資源管理師成績查詢※合格標(biāo)準(zhǔn)※2018通關(guān)課程
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適合學(xué)員 | ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情 | ||
基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) | ||
教材精講 | |||
職業(yè)道德 | |||
綜合評審 | |||
強化階段 | 考點強化班 | ||
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APP快題庫 | |||
沖刺階段 | 仿真機(jī)考 | ||
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BP課程 | 自我認(rèn)識篇 | / | |
業(yè)務(wù)管理篇 | / | ||
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一級:¥5990 二級:¥5490 三級:¥4990 四級:¥4490 |
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