2013助理人力資源管理師專項訓(xùn)練題：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)2

　　1.周期性失業(yè)屬于( )失業(yè)。(2003年6月三級真題) 。

　　A.選擇性 B.結(jié)構(gòu)性 C.摩擦性 D.總量性

　　【答案】D

　　【解析】周期性失業(yè)是指經(jīng)濟(jì)的繁榮與蕭條的周期循環(huán)所產(chǎn)生的失業(yè)。因為經(jīng)濟(jì)周期不能科學(xué)預(yù)測，持續(xù)期限、影響深度與廣度等具有不確定性，所以它是一種最嚴(yán)重、最常見而又最難對付的失業(yè)類型。周期性失業(yè)屬于總量性失業(yè)，即處于供過于求狀態(tài)的失業(yè)。

　　2.實際上，不論是出于工資水平的考慮，還是出于崗位技能等級考慮的選擇性失業(yè)，都有( )的色彩。(2004年6月三級真題)

　　A.自愿性失業(yè)

　　B.周期性失業(yè)

　　C.摩擦性失業(yè)

　　D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　【答案】c

　　【解析】摩擦性失業(yè)是指勞動者進(jìn)入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產(chǎn)生的時間滯差，以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。它反映了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化，表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中。

　　3.總量性失業(yè)是指( )。

　　A.勞動力需求數(shù)量大于社會對它的供給量

　　B.勞動力供給數(shù)量大于社會對它的需求量

　　C.勞動力供給數(shù)量等于社會對它的需求量

　　D.勞動力供給結(jié)構(gòu)小于對它的結(jié)構(gòu)需求量

　　【答案】B

　　【解析】總量性失業(yè)又稱為“需求不足性失業(yè)”。需求不足性失業(yè)是由總需求不足造成的，接受市場現(xiàn)行工資率，有就業(yè)要求的人不能滿足其就業(yè)需要而引起的失業(yè)。總量性失業(yè)的直接表現(xiàn)是大量求職人員找不到工作，一些已就業(yè)的人員被辭退;其間接表現(xiàn)則是就業(yè)人員過剩、人浮于事、開工不足、在職失業(yè)等。

　　4.勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為( )。(2007年5月三級真題)

　　A.摩擦性失業(yè)

　　B.技術(shù)性失業(yè)

　　C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　D.季節(jié)性失業(yè)

　　【答案】A

　　【解析】摩擦性失業(yè)是指勞動者進(jìn)入勞動力市場尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時所產(chǎn)生的時間滯差，以及勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。它反映了勞動力市場經(jīng)常的動態(tài)性變化，表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中。因而，摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。

　　5.( )是造成非正常失業(yè)的主要原因。(2008年5月三級真題)

　　A.勞動生產(chǎn)率提高

　　B.氣候的變化

　　c.市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性

　　D.總需求不足

　　【答案】D

　　【解析】總需求不足是造成非正常失業(yè)(亦可理解為非自愿失業(yè))的主要原因。

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