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2014年人力資源管理師(四級(jí))模擬練習(xí)題及答案(8)

來源:考試吧 2014-04-28 15:05:30 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫(kù)
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  1.生產(chǎn)產(chǎn)品的有效作業(yè)時(shí) 間是指( )

  A.工人的純工作時(shí)間

  B.工人從上班到下班之間的時(shí)間

  C.工人的準(zhǔn)備時(shí)間、操作時(shí)間、吃飯、休息時(shí)間

  D.工人在企業(yè)逗留的全部時(shí)間

  2.在生產(chǎn)過程中實(shí)行勞動(dòng)分工的實(shí)質(zhì)是( )

  A.勞動(dòng)簡(jiǎn)單化

  B.勞動(dòng)專業(yè)化

  C.勞動(dòng)連續(xù)化

  D.勞動(dòng)個(gè)性化

  3.在生產(chǎn)過程中保持各工序生產(chǎn)能力的合適比例關(guān)系,這是生產(chǎn)過程的( )要求。

  A.連續(xù)性

  B.平行性

  C.協(xié)調(diào)性

  D.交叉性

  4.組織文化與思想政治工作的關(guān)系是( )

  A.相互交叉,互為依存

  B.二者是一回事

  C.組織文化是思想政治工作的補(bǔ)充

  D.二者沒有關(guān)系

  5.“魔鬼”訓(xùn)練是一種( )

  A.內(nèi)化型訓(xùn)練

  B.外化型的逆向“挫折”訓(xùn)練

  C.外化型體能訓(xùn)練

  D.外化型順向訓(xùn)練

  6.以提高員工分析和決策能力、書面和口頭溝通能力、人際關(guān)系技巧能力等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)屬于( )

  A.技能培訓(xùn)

  B.知識(shí)傳授培訓(xùn)(本資料由安通學(xué)校提供)

  C.態(tài)度轉(zhuǎn)變培訓(xùn)

  D.工作方法改進(jìn)培訓(xùn)

  7.從性質(zhì)上講,行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的人員培訓(xùn)屬于( )

  A.常規(guī)教育

  B.學(xué)校教育

  C.繼續(xù)教育

  D.基礎(chǔ)教育

  8.絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)考核就是( )

  A.用同一尺度衡量所有的人

  B.用同一尺度衡量相同職務(wù)的人

  C.用不同尺度去衡量所有的人

  D.用不同尺度去衡量同一職務(wù)的人

  9.通過啟發(fā)誘導(dǎo)的方式,激發(fā)人的主動(dòng)精神,使其工作熱情建立在高度自覺的基礎(chǔ)上,發(fā)揮出內(nèi)在潛力。這種激勵(lì)形式稱為( )

  A.正激勵(lì)

  B.負(fù)激勵(lì)

  C.內(nèi)激勵(lì)

  D.外激勵(lì)

  10.期前激勵(lì)就是在工作開始之前,公布任務(wù)指標(biāo)及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。這種激勵(lì)主要適用于( )

  A.工作周期長(zhǎng),任務(wù)不易明確的項(xiàng)目

  B.工作周期長(zhǎng),任務(wù)比較明確的項(xiàng)目

  C.工作周期短,任務(wù)很明確的項(xiàng)目

  D.工作周期短,任務(wù)不明確的項(xiàng)目

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