11 單項(xiàng)選擇題 人員招募 遍布全國的各級(jí)各類人才交流中心、勞動(dòng)力市場屬于( B )
A.獵頭公司
B.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.刊登廣告
D.推薦和自薦
12 單項(xiàng)選擇題 人員招募 有任免權(quán)的機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限直接指定下屬工作人員，這種干部任用制度是( B )。
A.選任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制
13 單項(xiàng)選擇題 人員招募 尋找職工的可能來源和吸引他們到企業(yè)應(yīng)征的過程，叫做( B )。
A.甄選
B.招募
C.選拔
D.錄用
14 單項(xiàng)選擇題 人員甄選 “金無足赤，人無完人”體現(xiàn)在人員甄選的原則上是( A )
A.用人所長原則
B.民主集中原則
C.因事?lián)袢嗽瓌t
D.德才兼?zhèn)湓瓌t
15 單項(xiàng)選擇題 人員甄選 人員甄選屬于人事管理活動(dòng)中( A )
A.進(jìn)的環(huán)節(jié)
B.管的環(huán)節(jié)
C.出的環(huán)節(jié)
D.退的環(huán)節(jié)
16 單項(xiàng)選擇題 人員甄選 為避免因人設(shè)事和防止機(jī)構(gòu)膨脹，在人員甄選中應(yīng)堅(jiān)持( D )。
A.最低崗位數(shù)量原則
B.最低崗位層次原則
C.因事設(shè)崗原則
D.國事?lián)袢嗽瓌t
17 單項(xiàng)選擇題 人員甄選 人員甄選屬于人事管理活動(dòng)中的( A )環(huán)節(jié)。
A.進(jìn)
B.管
C.出
D.退
18 單項(xiàng)選擇題 現(xiàn)代人員素質(zhì)測評技術(shù) 具有“孤僻、行動(dòng)遲緩、善于觀察細(xì)小事物，情感發(fā)生較慢但持續(xù)時(shí)間長，體驗(yàn)深刻”特征的人，其氣質(zhì)類型屬于( A )
A.抑郁質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.膽汁質(zhì)
19 單項(xiàng)選擇題 現(xiàn)代人員素質(zhì)測評技術(shù) 心理測驗(yàn)在知識(shí)測評中的應(yīng)用形式是( B )。
A.面試
B.筆試
C.實(shí)際操作
D.智力測驗(yàn)
20 單項(xiàng)選擇題 心理測驗(yàn) 應(yīng)用最方便與常見的現(xiàn)代人員素質(zhì)測驗(yàn)方法是( C )
A.面試
B.資格審查
C.心理測驗(yàn)
D.評價(jià)中心
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