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2014年下半年人力資源管理員考試練習(xí)題(4)

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  1.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的期限是( )

  A 7日

  B 15日

  C 30日

  D 60日

  2.勞動(dòng)者的工種與崗位、工作地點(diǎn)和場(chǎng)所通常在勞動(dòng)合同的( )中加以約束。

  A 法定條款

  B 約定條款

  C 專項(xiàng)協(xié)議

  D 補(bǔ)充協(xié)議

  3.按照承擔(dān)法律責(zé)任的要件分析勞動(dòng)爭(zhēng)議,下列選項(xiàng)中錯(cuò)誤的是( )

  A 要分析確定勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人所實(shí)施的行為

  B 要分析確定行為人的行為是否存在主觀上的錯(cuò)誤

  C 要分析確定當(dāng)事人的行為是否造成或足以造成一定的危害

  D 要分析確定當(dāng)事人的行為與危害結(jié)果之間是否存在間接的因果關(guān)系

  4.( )是勞動(dòng)法律關(guān)系的主體。

  A 勞動(dòng)者和用人單位

  B 勞動(dòng)關(guān)系和行政關(guān)系

  C 勞動(dòng)者和行政主體

  D 用人單位和行政主體

  5.有關(guān)( )的內(nèi)容不包括在勞動(dòng)法條款內(nèi)。

  A 職業(yè)培訓(xùn)

  B 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  C 廠規(guī)廠紀(jì)

  D 勞動(dòng)監(jiān)察

  6.勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度是以國(guó)家監(jiān)察為主體,( )相結(jié)合的一種制度。

  A 政治教育和經(jīng)濟(jì)制裁

  B 政治教育和經(jīng)濟(jì)處罰

  C 口頭教育和經(jīng)濟(jì)處罰

  D 政治教育和經(jīng)濟(jì)賠償

  7.執(zhí)行女職工生理機(jī)能變化過程中的特殊保護(hù)不包括( )

  A 孕期保護(hù)

  B 產(chǎn)期保護(hù)

  C 哺乳保護(hù)

  D 生病住院期間保護(hù)

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