首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 模擬試題 > 人力資源管理員 > 正文

2014年下半年人力資源管理員考試練習(xí)題(9)

來源:考試吧 2014-08-21 11:06:04 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧為您推薦“2014年下半年人力資源管理員考試練習(xí)題”,希望考生在考試吧學(xué)習(xí)愉快!

  點擊查看:2014年下半年人力資源管理員考試練習(xí)題匯總

  1.仲載裁決書自雙方當(dāng)事人收到之日的( )內(nèi)不向人民法院起訴的,即發(fā)生法律效力。

  A 7日

  B 15日

  C 30日

  D 60日

  2.直接從信息發(fā)生源獲取信息或從系統(tǒng)外接收信息稱作( )

  A 信息收集

  B 信息接收

  C 信息加工

  D 信息提供

  3.勞動合同的無效只能由( )確認(rèn)。

  A 勞動爭議仲裁委員會

  B 人民法院

  C 勞動爭議仲裁委員會和人民法院

  D 勞動爭議調(diào)解委員會

  4.員工溝通的程序滑下列哪一項( )

  A 形成概念

  B 信息存儲

  C 信息傳輸

  D 信息接收

  5.實行勞動合同制度是維護穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系的( )

  A 根本

  B 基礎(chǔ)

  C 方法

  D 手段

  6.( )是勞動法律關(guān)系的特征之一,指雇主、雇員在勞動法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體,又是義務(wù)主體,互為對等關(guān)系,任何一方在自己未履行義務(wù)的前提下,無權(quán)要求對方履行義務(wù),不能只要求對方履行義務(wù)而自己只享有權(quán)利。

  A 雇主、雇員關(guān)系

  B 雙務(wù)關(guān)系

  C 隸屬關(guān)系

  D 勞動關(guān)系

  7.勞動安全技術(shù)規(guī)程的主要內(nèi)容包括廠房、建筑物和( )的安全措施。

  A 交通工具

  B 生不輔助設(shè)施

  C 工作環(huán)境

  D 道路

  8.訂立勞動合同必須主體要合法、( )的合法。

  A 約定條件

  B 法定條款

  C 條件

  D 內(nèi)容

  9.傷亡事故報告和處理制度是對勞動者在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故( )的規(guī)定。

  A 報告、登記、調(diào)查、處理、統(tǒng)計、分析

  B 登記、報告、調(diào)整、處理、統(tǒng)計、分析

  C 登記、調(diào)查、報告、處理、統(tǒng)計、分析

  D 報告、調(diào)查、登記、處理、統(tǒng)計、分析

  10.勞動關(guān)系以( )的分離為核心。

  A 勞動力的所有權(quán)和支配權(quán)

  B 勞動力的所有權(quán)和使用權(quán)

  C 勞動力的使用權(quán)和支配權(quán)

  D 勞動力的所有權(quán)和管轄權(quán)

  相關(guān)推薦:

  各地2014上半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟趨R總

  考試吧特別策劃:2014年人力資源管理師考試報考指南

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評審
強化階段 考點強化班
真題解析班
?技(xùn)班
APP快題庫
沖刺階段 仿真機考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認(rèn)識篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實操 HR技能實訓(xùn)+HR法務(wù)實訓(xùn)+OKR實操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
定制各階段學(xué)習(xí)計劃
QQ群班主任實時答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)!
套餐價格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費使用
人力資源管理師報名時間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序