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2014下半年高級人力資源管理師章節(jié)練習(xí):第五章(2)

來源:考試吧 2014-09-29 14:14:22 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
2014年下半年人力資源管理師考試將于11月23日進(jìn)行,考試吧為您準(zhǔn)備了“2014年下半年高級人力資源管理師考試章節(jié)練習(xí)”,希望考生在考試吧備考順利!
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第 3 頁:第二單元

  二、多項(xiàng)選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,多選、錯(cuò)選、少選均不得分)

  1.年薪制中的經(jīng)營者是指具有法人代表資格的()。

  A.董事長

  B.技術(shù)人員

  C.企業(yè)廠長

  D.企業(yè)經(jīng)理

  E.銷售人員

  CD

  2.經(jīng)營者年薪制的特點(diǎn)包括( )。

  A.其核心和宗旨是把企業(yè)經(jīng)營者的利益同本企業(yè)職工的利益相分離,以確保資產(chǎn)所有者的利益

  B.能夠從工資制度上突出經(jīng)營者的重要地位,增強(qiáng)經(jīng)營者的責(zé)任感,強(qiáng)化責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營成果和應(yīng)得利益的一致性

  C.能夠較好地體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者的工作特點(diǎn)。企業(yè)一般以一年作為一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營周期,因此,以年度為單位考核確定經(jīng)營者的收入水平,能夠更好地將收入與業(yè)績聯(lián)系起來,使其收入較充分地體現(xiàn)付出的勞動(dòng)和經(jīng)營的業(yè)績

  D.使經(jīng)營者的收入公開化、規(guī)范化。實(shí)行年薪制以后,經(jīng)營者的收入由其年薪主管部門確定,并經(jīng)過考核、審計(jì)等嚴(yán)格的程序后再行支付

  E.經(jīng)營者按年薪取得收入后,除了按法律法規(guī)的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、福利和住房等待遇外,不得再獲取企業(yè)內(nèi)部的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他收入

  ABCDE

  3.根據(jù)我國的具體國情,可以實(shí)行年薪制的企業(yè)主要有以下幾種( )。

  A.在某地區(qū)依法設(shè)立的市屬國有全資企業(yè)、國有獨(dú)資公司、國有控股的有限責(zé)任公司和股份有限公司

  B.在某地區(qū)依法設(shè)立的國有企業(yè)以及國有資產(chǎn)占控股地位的股份制企業(yè)

  C.由某地區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營的集團(tuán)公司,省、市重點(diǎn)集團(tuán)公司,國有獨(dú)資公司;部分經(jīng)營者素質(zhì)較高、效益較好、有一定發(fā)展?jié)摿Φ膰?集體)控股的股份制企業(yè)和國有(集體)企業(yè)

  D.在某地區(qū)依法合資的控股企業(yè)

  E.由某地區(qū)的有關(guān)行政部門指定的跨國集團(tuán)

  ABC

  4.經(jīng)營者年薪的支付形式與結(jié)構(gòu)模式包括( )。

  A.基本年薪加效益年薪

  B.基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于購買本企業(yè)股份

  C.基本年薪加認(rèn)股權(quán)

  D.年薪收入=基薪收入+風(fēng)險(xiǎn)收入+年功收入+特別年薪獎(jiǎng)勵(lì)

  E年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪

  ABCDE

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