查看匯總：2015年助理人力資源管理師基礎(chǔ)練習(xí)題匯總
一、 單項(xiàng)選擇題
1.招聘的內(nèi)部因素是( A )。
A.企事業(yè)組織形象
B.法律的監(jiān)控
C.勞動(dòng)力市場條件
D.國家宏觀調(diào)控
2.招聘中運(yùn)用評價(jià)中心技術(shù)頻率最高的是( B )。
A.管理游戲
B.公文處理
C.案例分析
D.勞動(dòng)力市場條件
3.甄選程序中不包括的是(C )。
A.填寫申請表
B.職位安排
C.尋找候選人
4.企業(yè)對新錄用的員工進(jìn)行集中的培訓(xùn)，這種方式叫做(A )
A.崗前培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
D.業(yè)余自學(xué)
5.工作分析中方法分析常用的方法是(A )。
A。關(guān)鍵事件技術(shù)
B.職能工作分析
C.問題分析
D.流程圖
6.影響招聘的內(nèi)部因素是(A)。
A.企事業(yè)組織形象
B.勞動(dòng)力市場條件
C.法律的監(jiān)控
D.勞動(dòng)者條件
7.甄選程序中不包括的是(C )
A.填寫申請表
B.職位安排
C.尋找候選人
D.發(fā)布廣告
8.崗位培訓(xùn)成本應(yīng)屬于下列哪種成本?(B )
A.獲得成本
B.開發(fā)成本
C.使用成本
D.保障成本
9.在培訓(xùn)中，先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的培訓(xùn)方式，是(A )。
A。講授法
B.研討法
C.角色扮演法
D.案例分析法
10.一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝。這是人力資源的(D )特點(diǎn)
A.可控性
B.能動(dòng)性
C.獨(dú)立性
D.內(nèi)耗性
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①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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