查看匯總：2015年高級人力資源管理師章節(jié)鞏固練習(xí)題匯總

　　第三節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)成果的轉(zhuǎn)化

　　一、單項選擇題

　　1.有三種影晌培訓(xùn)設(shè)計的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化理論，其中不包括( )。A

　　A.多因素理論 B.同因素理論 C.激勵推廣理論 D.認(rèn)知轉(zhuǎn)換理論

　　2.促進(jìn)同事支持的方法不包括( )�！

　　A.在受訓(xùn)者之間建立支持網(wǎng)

　　B.培訓(xùn)教師利用內(nèi)部簡訊的形式指導(dǎo)受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化

　　C.培訓(xùn)教師向受訓(xùn)者推薦一名以前參加過同樣的培訓(xùn)項目的員工作為咨詢?nèi)藛T

　　D.培訓(xùn)教師向受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)知識的轉(zhuǎn)換

　　3.受訓(xùn)者的特征不包括( )�！

　　A.培訓(xùn)動機(jī) B.培訓(xùn)要求 C.文化水平 D.基本技能

　　4.執(zhí)行機(jī)會的多少具體體現(xiàn)在幾個方面，其中不包括( )。C

　　A.受訓(xùn)者是否執(zhí)行過該類型任務(wù) B.受訓(xùn)者執(zhí)行了多少次該類型任務(wù)

　　C.可用于工作當(dāng)中的培訓(xùn)內(nèi)容的數(shù)量 D.難度大且富有挑戰(zhàn)性的該類型任務(wù)的執(zhí)行情況

　　5.電子執(zhí)行支持系統(tǒng)(EPSS)能夠按要求提供的內(nèi)容不包括( )。　C

　　A.信息資料 B.專家建議 C.內(nèi)部信息 D.技能培訓(xùn)

　　6.建立合理考核獎勵機(jī)制的措施不包括( )。C

　　A.制定配套的合理考核機(jī)制 B.組織配套的評比活動

　　C.對重點考核對象給予特別關(guān)注 D.提供配套的獎勵措施

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