職業(yè)生涯的系統(tǒng)管理
一、單項(xiàng)選擇題
1.職業(yè)生涯系統(tǒng)的內(nèi)容不包括( )。B
A.層次系統(tǒng) B.管理系統(tǒng) C.過程系統(tǒng) D.保障系統(tǒng)
2.保障系統(tǒng)涉及的內(nèi)容不包括( )。D
A.思想建設(shè) B.組織建設(shè) C.制度建設(shè) D.管理建設(shè)
3.組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法中不會(huì)給員工造成壓力的是( )。A
A.員工的適應(yīng)能力 B.競爭 C.迅猛發(fā)展的技術(shù) D.員工構(gòu)成的變化
二、多項(xiàng)選擇題
1.組織職業(yè)生涯開發(fā)是一個(gè)融( )于一體的過程系統(tǒng)。ABCDE
A.招聘 B.培養(yǎng) C.考評 D.晉升 E.提高
2.職業(yè)生涯開發(fā)的制度建設(shè)包括( )ABCDE
A.為企業(yè)職業(yè)生涯開發(fā)提供信息資料 B.對職業(yè)生涯狀況作客觀評價(jià)
C.建立培訓(xùn)工作的計(jì)劃、審核、實(shí)施、評估、修改和完善制度
D.制定與崗位知識(shí)技能及與企業(yè)貢獻(xiàn)掛鉤的收入分配制度
E.發(fā)掘企業(yè)職業(yè)生涯開發(fā)的潛力
3.組織應(yīng)采用的職業(yè)生涯開發(fā)策略與方法主要有( )。 ABCDE
A.將職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與組織業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃融為一體
B.加強(qiáng)員工需求與組織需求的有機(jī)結(jié)合
C.加強(qiáng)職業(yè)生涯開發(fā)與其他人力資源管理系統(tǒng)之間的聯(lián)系
D.通過技能培養(yǎng)和責(zé)任制加強(qiáng)管理人員在職業(yè)生涯開發(fā)中的作用
E.提供各種工具和方法，讓職業(yè)生涯開發(fā)系統(tǒng)更具開放性
4.保持員工職業(yè)生涯開發(fā)工作活力的有效措施有()。ABCDE
A以切實(shí)可行的活動(dòng)對實(shí)施情況進(jìn)行追蹤 B.盡可能與其他管理活動(dòng)相結(jié)合
C.持續(xù)不斷地交流與計(jì)劃 D.賦予管理人員以培養(yǎng)人才的責(zé)任
E不懈地監(jiān)督、評估和修改
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