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績效管理系統(tǒng)的診斷與維護
一、單項選擇題
1.績效診斷是對績效管理中各個環(huán)節(jié)和( )進行全面監(jiān)測分析的過程�！
A.條件 B.管理 C.工作要素 D.工作要求
2.績效管理診斷的方法中最重要的一個設(shè)計手段是( )。B
A.管理制度的診斷 B.績效管理調(diào)查問卷 C.績效管理體系 D.績效全面指標(biāo)體系診斷
3.員工績效管理診斷問卷中的主體部分主要是問卷的( )部分。A
A.問題 B.基本信息 C.意見征詢 D.說明
二、多項選擇題
1.績效管理診斷的具體內(nèi)容包括( )�！BCDE
A.對管理制度的診斷 B.對績效管理體系的診斷
C.對績效考評指標(biāo)體系的診斷 D.對考評全面全過程的診斷
E.對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷
2.績效考評指標(biāo)體系與考評評價標(biāo)準(zhǔn)包括( )�！DE
A.是否全面完整 B.是否強調(diào)事實 C.是否有吸引力 D.是否科學(xué)合理 E是否切實可行
3.對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷主要觀察( )。CDE
A.績效考評 B.績效評估 C.績效管理與培訓(xùn) D.薪酬 E.年度先進評選
4.績效管理診斷問卷的內(nèi)容包括( )。ABCD
A.基本信息 B.問卷說明 C.主體部分 D.意見征詢 E.總結(jié)評估
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