查看匯總：2015年人力資源管理員備考練習(xí)題及答案匯總
1、勞動(dòng)法的內(nèi)容極為豐富，包括( ABCDE )。
A勞動(dòng)關(guān)系 B勞動(dòng)法律事件 C勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) D勞動(dòng)法律制度 E勞動(dòng)合同
2、政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”，其中三方指的是( BCD )。
A.雇主協(xié)會(huì) B.政府 C.企業(yè)員工 D.工會(huì) E.社會(huì)團(tuán)體
3、市場(chǎng)上各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在( ABCE )。
A.產(chǎn)品 B.價(jià)格 C.服務(wù) D.包裝 E.質(zhì)量
4、戰(zhàn)略控制的方法包括( ACB )。
A.實(shí)際成效 B.事前控制 C.績(jī)效評(píng)價(jià) D.事后控制 E.事中控制
5、按照活動(dòng)范圍和區(qū)域的不同，可將市場(chǎng)分為( ABCDE )。
A.世界市場(chǎng) B.服務(wù)市場(chǎng) C.地方市場(chǎng) D.金融市場(chǎng) E.全國(guó)性市場(chǎng)
6、有領(lǐng)袖魅力的管理者的關(guān)鍵特征包括( BCE )。
A.是變革的代言人 B.自信和遠(yuǎn)見 C.對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)定信念
D.對(duì)環(huán)境敏感 E.有清楚表達(dá)目標(biāo)的能力
7、人際關(guān)系的重要性體現(xiàn)在：它影響( ABCDE )。
A.整體行為 B.人的心身健康 C.工作效率 D.企業(yè)的凝聚力 E.個(gè)人發(fā)展
8、人力資源開發(fā)的根本目標(biāo)包括( BCE )。
A員工發(fā)展 B有效運(yùn)用人的潛能 C企業(yè)發(fā)展 D有效開發(fā)人的潛能 E社會(huì)發(fā)展
9、撰寫企業(yè)組織信息調(diào)研報(bào)告時(shí)，必須堅(jiān)持( ABCE )的原則。
A.真實(shí) B.及時(shí) C.完整 D.客觀 E.適用
10、工作崗位研究是( ABCDE )等項(xiàng)活動(dòng)的總稱。
A.崗位調(diào)查 B.崗位分析 C.崗位設(shè)計(jì) D.崗位評(píng)價(jià) E.崗位分級(jí)
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