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2015年助理人力資源管理師基礎(chǔ)練習(xí)題(13)

來源:考試吧 2014-12-05 13:48:54 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  11、總?cè)丝趧趨⒙实扔趧趧恿Τ? )再乘以百分之百。

  A、總?cè)丝?/P>

  B、總勞動力

  C、可能勞動力

  D、有能力勞動者

  12、( ),是指在一定的市場工資率的條件下,勞動供給的決策主體(家庭或個人)愿意并且能夠提供的勞動時間。

  A、勞動力供給

  B、勞動力總量

  C、勞動力需求

  D、勞動力市場

  13勞動力供給量變動對工資率變動的反應(yīng)程度被定義為勞動力供給的工資彈性,簡稱為( )。

  A、供給無彈性

  B、勞動力供給彈性

  C、供給缺乏彈性

  D、供給富有彈性

  14、( )是指企業(yè)在某一特定時期內(nèi),在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動量

  A、勞動力參與率

  B、勞動力周期

  C、勞動力需求

  D、勞動力供給

  15、勞動力參與率是衡量、測度( )程度的指標(biāo)。

  A、人口密度

  B、社會勞動強度

  C、人口參與社會勞動

  D 參加工作人口比例

  16勞動力供給彈性是( )變得對工資率變動的反應(yīng)程度。

  A勞動力供給

  B 勞動力需求

  C 勞動力供給量

  D 勞動力需求量

  17、勞動力供給富有彈性表示為( )

  A、Es<0

  B、 Es >0

  C、Es <1

  D、Es >1

  18、對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( )

  A、Es >1

  B、Es <1

  C、Es >2

  D、Es<0

  19、勞動力供給缺乏彈性表示為( )。

  A、Es<0

  B、Es >2

  C、Es <1

  D、Es >1

  20、對于勞動供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( )

  A、Es >1

  B、Es <1

  C、Es >0

  D、Es<0

  答案:11、A 12、A 13、B 14、C 15、C 16、C 17、D 18、B 19、C 20、A

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