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　　第六章 勞動關(guān)系管理

　　第四節(jié) 重大突發(fā)事件管理

　　一、單項選擇題

　　1、勞工問題就是對勞動者和社會整體造成負(fù)面影晌.占社會主導(dǎo)地位的利益群體和組織 不能接受.因而需要采取( )行動進(jìn)行干預(yù)的社會現(xiàn)象.B

　　A、政府 B、集體 C、工會 D、官方

　　2、在社會中存在著社會分層現(xiàn)象.依據(jù)一定( ).將具有相對穩(wěn)定特征的社會群體稱為勞工階層.　C

　　A、要求 B、細(xì)則 C、標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)定

　　3、在西方社會學(xué)史上.最早提出社會分層理論的是德國社會學(xué)家( ).D

　　A、帕森斯 B、馬克思 C、亨利 D、韋伯

　　4、韋伯提出劃分社會層次結(jié)構(gòu)的三重標(biāo)準(zhǔn)不包含( ).　C

　　A、政府一經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn) B、財富一經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn) C、威望一社會標(biāo)準(zhǔn) D、權(quán)力一政治標(biāo)準(zhǔn)

　　5、所謂( ).是指那些有著相同或相似的生活方式.并能從他人那里得到等量的身份尊敬的人所組成的群體.　A

　　A、社會身份群體 B、社會階層群體 C、社會等級群體 D、社會劃分群體

　　6、韋伯的社會分層標(biāo)準(zhǔn)不包括( ).　D

　　A、社會標(biāo)準(zhǔn) B、政治標(biāo)準(zhǔn) C、權(quán)力標(biāo)準(zhǔn) D、生產(chǎn)資料標(biāo)準(zhǔn)

　　7、突發(fā)事件處理對策一般是突發(fā)事件的事前和( )及應(yīng)對處理辦法.　C

　　A、事件發(fā)生征兆 B、事件發(fā)生中 C、事后管理 D、事發(fā)后調(diào)查

　　8、突發(fā)事件處理對策的基本要素是突發(fā)事件預(yù)警和( ).　D

　　A、突發(fā)事件預(yù)測 B、突發(fā)事件預(yù)防 C、突發(fā)事件控制 D、突發(fā)事件處理

　　9、建立企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機制不包括( ).　A

　　A、健全重大事件預(yù)防機制 B、健全突發(fā)事件防范制度

　　C、保障突發(fā)事件信息傳導(dǎo)暢通 D、設(shè)計應(yīng)對突發(fā)事件的措施

　　10、企業(yè)出現(xiàn)重大勞動安全衛(wèi)生事故的處理程序首要任務(wù)是( )制度.A

　　A、事故報告 B、事故告知 C、事故申報 D、事故處理

　　11、企業(yè)出現(xiàn)重大傷亡事故.一次死亡( )人以上報至國務(wù)院主管部門、勞動和社會保障部門.A

　　A、3 B、5 C、8 D、10

　　12、企業(yè)出現(xiàn)重大勞動安全衛(wèi)生事故后.構(gòu)成犯罪的.由( )依法追究刑事責(zé)任.　B

　　A、公安機關(guān) B、司法機關(guān) C、檢察院 D、法院

　　13、一般事故調(diào)查小組組成不包括( ).　D

　　A、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生第一負(fù)責(zé)人 B、企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞動部門

　　C、工會成員 D、現(xiàn)場生存人員

　　14、《工會法》規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件.工會應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商.反映( )的意見和要求并提出解決意覓.”　A

　　A、職工 B、員工 C、勞動者 D、雇員

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