11. ( )是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。
A.勞動(dòng)法律
B.憲法
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
正確答案：A
12. ( )過(guò)程中，應(yīng)采取對(duì)比方法，進(jìn)行橫向和縱向的分析。
A.企業(yè)基礎(chǔ)分析
B.企業(yè)管理分析
C.企業(yè)人力資源分析
D.企業(yè)能力分析
正確答案：D
13. 人力資源開(kāi)發(fā)分為職業(yè)開(kāi)發(fā)、組織開(kāi)發(fā)、管理開(kāi)發(fā)、( )四大環(huán)節(jié)來(lái)研究人力資源開(kāi)發(fā)的內(nèi)容與方法。
A.環(huán)境開(kāi)發(fā)
B.勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)
C.管理者開(kāi)發(fā)
D.合理配置開(kāi)發(fā)
正確答案：A
14. 關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你贊同哪一種態(tài)度?( )
A.主要是競(jìng)爭(zhēng)
B.有合作，也有競(jìng)爭(zhēng)
C.競(jìng)爭(zhēng)與合作同樣重要
D.合作多于競(jìng)爭(zhēng)
正確答案：B
答案解析：合作是個(gè)人與個(gè)人、群體與群體之間為達(dá)到共同目的，彼此相互配合的一種聯(lián)合行動(dòng);競(jìng)爭(zhēng)是指為了自己方面的利益而跟人爭(zhēng)勝�，F(xiàn)代社會(huì)分工更細(xì)，為了更高效地完成某項(xiàng)任務(wù)，人與人之間更傾向于一種合作的關(guān)系，同時(shí)現(xiàn)代社會(huì)充滿競(jìng)爭(zhēng)，人們之間只有在不斷競(jìng)爭(zhēng)中將本職工作做得更好，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。人們之間的工作關(guān)系既有合作的一面，又有競(jìng)爭(zhēng)的一面。
15. 企業(yè)在較大的或多樣化的市場(chǎng)上提供單一的或密切相關(guān)的產(chǎn)品，其組織結(jié)構(gòu)通常的類型是( )。
A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.職能制結(jié)構(gòu)或事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)或矩陣結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)或戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
正確答案：B
答案解析：職能制又稱多線制，是指按照專業(yè)分工設(shè)置相應(yīng)的職能管理部門，實(shí)行專業(yè)分工管理的組織結(jié)構(gòu)形式。事業(yè)部制遵循“集中決策，分散經(jīng)營(yíng)”的總原則，實(shí)行集中決策指導(dǎo)下的分散經(jīng)營(yíng)，按產(chǎn)品、地區(qū)和顧客等標(biāo)志將企業(yè)劃分為若干相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)單位，分別組成事業(yè)部。企業(yè)在較大的或多樣化的市場(chǎng)上提供單一的或密切相關(guān)的產(chǎn)品需要按職能劃分部門，而不是按產(chǎn)品劃分部門，適合采用職能制結(jié)構(gòu)或事業(yè)部制結(jié)構(gòu)。
16. ( )屬于現(xiàn)代人力資源管理的原則。
A.完整全面地看待人的因素
B.因人而異
C.員工與企業(yè)共命運(yùn)
D.隨機(jī)制宜
E.公正平等地對(duì)待人
正確答案：ABCDE
17. 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化，尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的( )的謀劃與方略。
A.總體性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性
B.總體性和全局性
C.全局性和系統(tǒng)性
D.長(zhǎng)遠(yuǎn)性和風(fēng)險(xiǎn)性
正確答案：A
18. 某企業(yè)中員工小張的每月收入為2400元，那么他每個(gè)月需要交納的個(gè)人所得稅為( )元。
A.240
B.135
C.80
D.65
正確答案：C
答案解析：小張應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為(2400-2000)×5%=80(元)。
19. 薪酬作為一種交換或交易，它必須服從市場(chǎng)的( )。
A.交易規(guī)律
B.杠桿規(guī)律
C.價(jià)格規(guī)律
D.調(diào)節(jié)規(guī)律
正確答案：A
答案解析：?jiǎn)T工薪酬實(shí)質(zhì)上是一種交換或交易。作為一種交換或交易，它必須服從市場(chǎng)的交換或交易規(guī)律，否則，這種交換關(guān)系不可能長(zhǎng)久地持續(xù)下去，即使持續(xù)，雙方也不可能滿意。
20. 人的積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，人的全面發(fā)展，受到( )的重要影響與制約。
A.保障制度
B.環(huán)境優(yōu)化
C.環(huán)境
D.人際關(guān)系
正確答案：C
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