多選題

　　1.勞動者合法權(quán)益受侵害的現(xiàn)象主要表現(xiàn)在以下幾個方面( ).ABCD

　　A.勞動合同簽訂率低

　　B.勞動合同短期化.勞動關(guān)系不穩(wěn)定

　　C.用人單位利用自身在勞動關(guān)系中的強(qiáng)勢地位侵犯勞動者的合法權(quán)益

　　D.勞動法的監(jiān)督檢查薄弱

　　E.勞動監(jiān)察大隊不健全

　　2.用人單位侵犯勞動者的合法權(quán)益的手段有( ).ABCDE

　　A.違反國家法律法規(guī)

　　B.拖延.克扣工人工資

　　C.不按國家規(guī)定繳納社會保險

　　D.不支付加班費(fèi)

　　E.不按規(guī)定給予探親假

　　3.勞動法的監(jiān)督檢查薄弱表現(xiàn)在( ).ABCDE

　　A.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法不力

　　B.有些地方當(dāng)?shù)卣盐顿Y置于保護(hù)勞動者合法權(quán)益之上

　　C.有些地方對勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法設(shè)置重重障礙

　　D.有些執(zhí)法人員對勞動者態(tài)度淡漠.不履行其法定職責(zé)

　　E.有些地方規(guī)定不得對“重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)”進(jìn)行監(jiān)督檢查

　　4.制定《勞動合同法》的好處包括( ).ABC

　　A是構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的需要

　　B.是強(qiáng)化勞動立法的需要

　　C.是完善我國勞動法律制度的需要

　　D.是為勞動者工作生活提供保障的需要

　　E是保障《勞動法》落實(shí)到勞動者的需要

　　5.勞動權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容涉及( )等各個方面.內(nèi)容十分復(fù)雜.任何一種不規(guī)范的行為都有可能產(chǎn)生爭議.ABCDE

　　A.就業(yè).工資.工時

　　B.保險福利.培訓(xùn)

　　C.獎勵懲罰

　　D.勞動保護(hù)

　　E.民主管理

　　6.企業(yè)應(yīng)定期向員工公布有關(guān)福利的信息，包括( )�！BCDE

　　A.福利計劃的適用范圍 B.福利水平 C.福利計劃對每個員工的價值是什么

　　D.組織提供這些福利的成本 E.解釋企業(yè)提供給員工的各項福利計劃

　　7.企業(yè)可根據(jù)需要選擇切實(shí)可行的措施作為員工的可選福利，如( )等。ABCDE

　　A.員工進(jìn)修補(bǔ)助、教育訓(xùn)練 B.子女教育補(bǔ)助、托兒補(bǔ)助

　　C.伙食津貼、住宿津貼、購房利息補(bǔ)助 D.交通補(bǔ)助、購車?yán)⒀a(bǔ)助、旅游補(bǔ)助、團(tuán)體保險

　　E.健康檢查、生日禮金、節(jié)日賀禮、結(jié)婚禮金、生育補(bǔ)助、帶薪假期

　　8.勞動爭議的解決機(jī)制包括( )方式.ABCD

　　A.自力救濟(jì)

　　B.社會救濟(jì)

　　C.公力救濟(jì)

　　D.社會救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合

　　E.社會救濟(jì)與自力救濟(jì)相結(jié)合

　　9.《勞動合同法》規(guī)定:訂立勞動合同.應(yīng)當(dāng)遵循( )的原則.ABCDE

　　A.合法

　　B.公平

　　C.平等自愿

　　D.協(xié)商一致

　　E.誠實(shí)信用

　　10.勞動者的權(quán)利和義務(wù)包括( ).　　ABCDE

　　A.同工同酬的權(quán)利

　　B.及時獲得足額勞動報酬的權(quán)利

　　C.拒絕強(qiáng)迫勞動、違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的權(quán)利

　　D.要求依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利

　　E.勞動者的誠信與守法義務(wù)

　　相關(guān)推薦：

　　2015助理人力資源管理師考試提高練習(xí)題及答案匯總

　　2015高級人力資源管理師《專業(yè)技能》精選題匯總

　　2015年人力資源管理員模擬練習(xí)題及答案匯總