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2015年二級人力資源管理師考試章節(jié)模擬練習(xí)題(2)

來源:考試吧 2015-01-16 18:06:15 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年二級人力資源管理師考試章節(jié)模擬練習(xí)題(2)”供考生參考,更多人力資源管理師考試資訊和備考資料清關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  二、多選題

  1.福利所具有的特征有( )。

  A福利支付以勞動為基礎(chǔ) B法定性

  C企業(yè)自定性 D靈活性

  E公平性

  2.福利的支付方式分為( )。

  A當(dāng)期支付 B實物支付

  C延期支付 D支票支付

  E現(xiàn)金支付

  3.均衡國民收入等于( )。

  A總供給 B總需求

  C投資+儲蓄 D消費+儲蓄

  E消費+投資

  4.失業(yè)類型分為( )。

  A摩擦性失業(yè) B技術(shù)性失業(yè)

  C結(jié)構(gòu)性失業(yè) D季節(jié)性失業(yè)

  E階段性失業(yè)

  5.需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為( )。

  A丸摩擦性失業(yè) B結(jié)構(gòu)性失業(yè)

  C增長差距性失業(yè) D周期性失業(yè)

  E季節(jié)性失業(yè)

  6.常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( )。

  A平均勞動時間 B失業(yè)率

  C就業(yè)人數(shù) D失業(yè)人數(shù)

  E失業(yè)持續(xù)期

  7.對失業(yè)造成的影響,下列判斷正確的有( )。

  A失業(yè)造成家庭生活困難

  B失業(yè)造成勞動力資源的優(yōu)化配置

  C失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式

  D失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度

  E失業(yè)有利于國民收入的增長

  8.政府支出包括( )。

  A贈與 B政府購買

  C稅收 D轉(zhuǎn)移支付

  E政府呆壞賬

  9.勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有( )。

  A勞動力供給量 B最低社會保障

  C勞動力需求量 D最低勞動標(biāo)準(zhǔn)

  E工會

  10.對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有( )。

  A財政政策 B就業(yè)政策

  C貨幣政策 D金融政策

  E收入政策

  答案:1.ABCD 2.BC 3.ABDE 4.ABCD 5.CD 6.BE 7.ACD 8.BD 9.BDE 10.ACE

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