首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 模擬試題 > 人力資源管理師 > 正文

2015年二級人力資源管理師考試章節(jié)模擬練習(xí)題(7)

來源:考試吧 2015-01-19 10:25:43 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年二級人力資源管理師考試章節(jié)模擬練習(xí)題(7)”供考生參考,更多人力資源管理師考試資訊和備考資料清關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  點擊查看:2015二級人力資源管理師考試章節(jié)模擬練習(xí)題匯總

  單選題

  1.( )不具有法律效力。

  A 立法解釋 B任意解釋

  C. 司法解釋 D 行政解釋

  2.( )是雇員與雇主確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

  A 勞動合同 B雇用規(guī)則

  C司法解釋 D 集體合同

  3.( )是通過工會與雇主或雇主協(xié)會按照合法的程序,經(jīng)過集體談判達(dá)成的關(guān)于一般勞動條件的協(xié)議。

  A 勞動合同 B 雇用規(guī)則

  C 司法解釋 D 集體合同

  4.( )是以法律共同體的長期實踐為前提,以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。

  A 法官法 B 判例法

  C 習(xí)慣法 D 成文法

  5.( )是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。

  A勞動法的體系 B勞動法的淵源

  C勞動法的原則 D勞動法的內(nèi)容

  6.( )包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。

  A促進(jìn)就業(yè)法律制度 B勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

  C職業(yè)培訓(xùn)制度 D社會保險和福利制度

  7.勞動法規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)為( )勞動標(biāo)準(zhǔn),具有單方面的( )。

  A 最高,非強制性 B最低,非強制性

  C最高,強制性 D最低,強制性

  8.( )在于保障勞動者的物質(zhì)幫助權(quán),其功能是使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育等情況下能夠獲得幫助和補償。

  A促進(jìn)就業(yè)法律制度 B勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

  C職業(yè)培訓(xùn)制度 D社會保險和福利制度

  9.勞動法監(jiān)督檢查的( )既包括《勞動法》各項規(guī)定的實施狀況,也包括勞動法律部門各項勞動法律規(guī)范的實施狀況。

  A內(nèi)容 B目的

  C客體 D方式

  10.( )是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的勞動者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  A勞動法律關(guān)系 B勞動合同關(guān)系

  C勞動行政關(guān)系 D勞動服務(wù)關(guān)系

  答案:1.B 2.A 3.D 4.C 5.A 6.B 7.D 8.D 9.A 10.A

  相關(guān)推薦:

  2015年高級人力資源管理師考試章節(jié)考點匯總

  2015年人力資源管理員考試章節(jié)輔導(dǎo)講義匯總

  2015二級人力資源管理師考試備考知識點匯總

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評審
強化階段 考點強化班
真題解析班
?技(xùn)班
APP快題庫
沖刺階段 仿真機考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認(rèn)識篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實操 HR技能實訓(xùn)+HR法務(wù)實訓(xùn)+OKR實操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
定制各階段學(xué)習(xí)計劃
QQ群班主任實時答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)!
套餐價格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費使用
人力資源管理師報名時間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序