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2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(5)

來(lái)源:考試吧 2015-03-18 11:34:23 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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  1緊縮性財(cái)政政策包括(  )。

  A.減少政府購(gòu)買(mǎi)B.提高稅率C.增加公共工程開(kāi)支D.降低貼現(xiàn)率E.減少政府轉(zhuǎn)移支付

  參考答案:A,B,E

  參考解析:緊縮性的財(cái)政政策是通過(guò)采取減少政府購(gòu)買(mǎi)和轉(zhuǎn)移支付、提高稅率等措施來(lái)削弱消費(fèi)與投資,減少總需求,以穩(wěn)定物價(jià)的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策。當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于繁榮時(shí)期,總需求大于總供給,通貨膨脹嚴(yán)重,政府就要實(shí)行緊縮性的財(cái)政政策。CD兩項(xiàng)屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。

  2影響貨幣工資的因素有(  )。

  A.貨幣工資率B.工作時(shí)間長(zhǎng)度C.勞動(dòng)力數(shù)量D.價(jià)格指數(shù)E.工資制度

  參考答案:A,B,E

  參考解析:貨幣工資是指工人單位時(shí)間的貨幣所得。它受到三個(gè)主要因素的影響:貨幣工資率、工作時(shí)間長(zhǎng)度和相關(guān)的工資制度安排。

  3常見(jiàn)的定價(jià)方法包括(  )。

  A.成本導(dǎo)向定價(jià)法B.戰(zhàn)略導(dǎo)向定價(jià)法C.需求導(dǎo)向定價(jià)法D.利潤(rùn)導(dǎo)向定價(jià)法E.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法

  參考答案:A,C,E

  參考解析:常見(jiàn)的定價(jià)方法有三類(lèi):①成本導(dǎo)向定價(jià)法,是以產(chǎn)品成本為中心來(lái)制定價(jià)格,是按賣(mài)方意圖定價(jià)的方法;②需求導(dǎo)向定價(jià)法,是以需求為中心的定價(jià)方法;③競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法,參考成本和供求狀況來(lái)制定有利于在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的產(chǎn)品價(jià)格,特點(diǎn)是產(chǎn)品價(jià)格不與產(chǎn)品成本或需求發(fā)生直接關(guān)系。

  4企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的微觀(guān)分析包括(  )。

  A.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  B.顧客力量分析

  C.潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  D.市場(chǎng)力量分析

  E.國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  參考答案:A,B,C

  參考解析:企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的微觀(guān)分析包括五個(gè)方面:①現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;②潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;③替代產(chǎn)品或服務(wù)威脅的分析;④顧客力量的分析;⑤供應(yīng)商力量的分析。

  5年失業(yè)率取決于(  )。

  A.失業(yè)周數(shù)B.失業(yè)人數(shù)C.平均失業(yè)持續(xù)期D.就業(yè)人數(shù)E.失業(yè)人數(shù)占社會(huì)勞動(dòng)力的比例

  參考答案:C,E

  參考解析:

2015高級(jí)人力資源師《理論知識(shí)》習(xí)題及解析(5)

  即年失業(yè)率取決于失業(yè)人數(shù)所占社會(huì)勞動(dòng)力的比例和平均失業(yè)持續(xù)期。

  6按照活動(dòng)范圍和區(qū)域的不同,可將市場(chǎng)分為(  )。

  A.世界市場(chǎng)B.服務(wù)市場(chǎng)C.地方市場(chǎng)D.金額市場(chǎng)E.全國(guó)性市場(chǎng)

  參考答案:A,C,E

  參考解析:市場(chǎng)分類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn)和方法很多:①按交換對(duì)象不同,可分為商品市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)、金融市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)等;②按照買(mǎi)方的類(lèi)型,可分為消費(fèi)者市場(chǎng)和組織市場(chǎng);③按照活動(dòng)范圍和區(qū)域不同,可分為世界市場(chǎng)、全國(guó)性市場(chǎng)、地方市場(chǎng)等。

  7人的心理屬性包括(  )。

  A.心理過(guò)程B.個(gè)性心理特征C.心理素質(zhì)D.個(gè)性意識(shí)傾向E.心理狀態(tài)

  參考答案:D,E

  參考解析:心理屬性是指人的感覺(jué)、知覺(jué)、記憶、思維、想象、意志、需要、動(dòng)機(jī)等一切心理現(xiàn)象的總和。心理屬性是人性的重要組成部分,是人性的本質(zhì)。人的心理屬性或心理現(xiàn)象總括為四方面:①心理過(guò)程;②心理狀態(tài);③個(gè)性心理特征;④個(gè)性意識(shí)傾向。

  8下面屬于法律淵源的有(  )。

  A.正式解釋B.勞動(dòng)法律C.地方性勞動(dòng)法規(guī)D.勞動(dòng)規(guī)章E.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:法律淵源是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。法律淵源的類(lèi)別包括:①憲法中關(guān)于勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定;②勞動(dòng)法律;③國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī);④勞動(dòng)規(guī)章;⑤地方性勞動(dòng)法規(guī);⑥我國(guó)立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國(guó)際公約;⑦正式解釋。

  9人的發(fā)展具有的特征包括(  )。

  A.充分發(fā)展的可能性B.階段性C.發(fā)展方向的多樣性D.長(zhǎng)期性E.發(fā)展結(jié)果的差異性

  參考答案:A,C,E

  參考解析:人的發(fā)展具有下列特征:①充分發(fā)展的可能性;②發(fā)展方向的多樣性,個(gè)體與生俱來(lái)的差異是多樣性發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),紛繁復(fù)雜的社會(huì)需要是人的多樣性發(fā)展的外在要求;③發(fā)展結(jié)果的差異性,體現(xiàn)在不同的發(fā)展方向、發(fā)展層次、個(gè)性特長(zhǎng)等方面。

  10日前,學(xué)界中出現(xiàn)的人性假設(shè)學(xué)說(shuō)主要有(  )。

  A.經(jīng)濟(jì)人B.社會(huì)人C.管理人D.復(fù)雜人E.自我實(shí)現(xiàn)人

  參考答案:A,B,D,E

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