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　　理論知識單項選擇題

　　1工作崗位研究特點不包括(　　)。

　　A.對象性B.客觀性C.綜合性D.應(yīng)用性

　　參考答案：B

　　2在崗位研究中，(　　)是構(gòu)成崗位的前提和基礎(chǔ)。

　　A.工作B.職位C.職責(zé)D.職能

　　參考答案：A

　　3崗位寫實的對象是(　　)。

　　A.工作行為B.工作內(nèi)容C.集體D.員工操作的設(shè)備

　　參考答案：D

　　4(　　)是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某部門在職員工按照一定標(biāo)準(zhǔn)所進(jìn)行的構(gòu)成統(tǒng)計。

　　A.平均人數(shù)統(tǒng)計B.企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計C.企業(yè)員工結(jié)構(gòu)統(tǒng)計D.企業(yè)員工構(gòu)成統(tǒng)計

　　參考答案：C

　　5由于等待圖紙和設(shè)計變更等原因造成員工無法從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間屬于(　　)。

　　A.非生產(chǎn)時間B.缺勤時間C.制度內(nèi)從事本職勞動時間D.停工時間

　　參考答案：D

　　6(　　)亦稱出勤時間利用率，它反映了員工在出勤時間內(nèi)實際工作工時及其被利用

　　情況。

　　A.作業(yè)率B.制作工時利用率C.工作日利用率D.生產(chǎn)工時利用率

　　參考答案：A

　　7(　　)主要用于衡量工人的生產(chǎn)成績，核算和平衡企業(yè)的生產(chǎn)能力，核算成品成本等。

　　A.計劃定額B.不變定額C.現(xiàn)行定額D.設(shè)計定額

　　參考答案：C

　　8人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是(　　)。

　　A.人員招聘B.招募C.人員配置D.人力資源規(guī)劃

　　參考答案：A

　　9(　　)以能崗匹配原理為理論基礎(chǔ)，對傳統(tǒng)體制下“終身制”的勞動人事制度產(chǎn)生了巨大沖擊。

　　A.績效管理B.擇優(yōu)錄用C.培訓(xùn)開發(fā)D.競聘上崗

　　參考答案：D

　　10學(xué)校招聘的優(yōu)點是(　　)。

　　A.適應(yīng)快B.選拔準(zhǔn)確性高C.激勵性強D.學(xué)生的可塑性強(人才單純)

　　參考答案：D

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