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2015高級人力資源師《理論知識》習題及解析(16)

來源:考試吧 2015-05-05 15:35:44 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  1崗位勝任特征的意義和作用是(  )。

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  2一項成功的人力資源戰(zhàn)略,不僅要緊緊把握全局性和關(guān)鍵性的問題,還要對(  )等作出全面評析。

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  3影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的重大事件,包括(  )。

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  4期股的獲取方式有(  )。

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  5戰(zhàn)略性人力資源管理基本特征的分析包括(  )。

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  參考答案:B, C, D

  6根據(jù)我國的具體國情?梢詫嵭心晷街频钠髽I(yè)主要有以下幾種(  )。

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  7戰(zhàn)略性職能是從企業(yè)的總體出發(fā)。(  ),不斷提升人力資源競爭優(yōu)勢。

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  8組織進行職業(yè)生涯年度評審的目的是(  )。

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  9期股的形成主要來源于(  )。

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  10培訓開發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計與運行必須回答的三個問題是(  )。

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