15.關于預算的說法正確的是()。BDE

　　(A)預算是資源分配的主要方式

　　(B)預算是管理人員進行資源分配的重要工具

　　(C)預算是一種管理過程中的工具

　　(D)預算通常也是衡量管理人員的主要工具

　　(E)預算通常也是衡量管理績效的主要工具

　　16.制定企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略的重要作用是()。ABCDE

　　(A)人力資本戰(zhàn)略確定一個企業(yè)集團如何進行員工及知識和技能的管理，以實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標

　　(B)人力資本戰(zhàn)略有助于各級主管在明確發(fā)展方向和總目標的前提下，把握住贏的企業(yè)競爭優(yōu)勢的關鍵點

　　(C)人力資本戰(zhàn)略有助于各級主管在明確發(fā)展方面和總目標的前提下，分清主次，抓住重點

　　(D)通過人力資本戰(zhàn)略的制訂，可以把人力資本管理與企業(yè)集團的總體戰(zhàn)略聯(lián)系在一起

　　(E)人力資本戰(zhàn)略有助于指導所有人力資本管理活動，圍繞企業(yè)集團發(fā)展中最主要、最具影響力的人力資本問題而展開

　　17.企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略實施四個階段是()。ABDE

　　(A)統(tǒng)一認識階段

　　(B)戰(zhàn)略的計劃階段

　　(C)戰(zhàn)略的組織階段

　　(D)戰(zhàn)略的實施階段

　　(E)控制與評估階段

　　18.企業(yè)集團人力資本管理的特點有()。ABCD

　　(A)企業(yè)集團人力資本的整合與協(xié)同效應

　　(B)集團公司對成員企業(yè)人力資本的管理主要是以產(chǎn)權控制為主的間接控制

　　(C)以母子公司之間的人力資本管理為重點

　　(D)人力資本管理具有多種層次結構

　　(E)人力資本管理具有管理優(yōu)勢

　　19.人力資本常規(guī)管理費用包括()。ABCDE

　　(A)辦公費 (B)差旅費 (C)會議費 (D)項目費用 (E)人員重置成本

　　20.企業(yè)集團人力資本管理的內容包括()。ABCDE

　　(A)人力資本的戰(zhàn)略管理

　　(B)人力資本的獲得與配置

　　(C)人力資本的價值計量

　　(D)人力資本激勵與約束機制

　　(E)人力資本績效評價

　　21.企業(yè)集團人力資本管理的優(yōu)勢包括()。ABDE

　　(A)可以在更廣闊的領域獲得和配置人力資本

　　(B)可以發(fā)揮團隊優(yōu)勢和整體實力

　　(C)具有很強的吸引優(yōu)秀員工的優(yōu)勢

　　(D)人力資本可以在企業(yè)集團內部轉移

　　(E)具有很強的吸引優(yōu)秀人才的優(yōu)勢

　　22.人力資本具有的基本特征是()。ABCDE

　　(A)人力資本是一種無形的資本

　　(B)人力資本具有時效性

　　(C)人力資本具有收益遞增型

　　(D)人力資本具有累積性

　　(E)人力資本具有無限創(chuàng)造性

　　23.人力資本戰(zhàn)略評價與控制。應當做好的工作是()。ABCDE

　　(A)環(huán)境評價 (B)資源分配 (C)問題確定 (D)戰(zhàn)略制定 (E)行動計劃

　　24.制定與實施人力資本戰(zhàn)略的主要任務是()。ABCDE

　　(A)制定未來人力資本配置計劃

　　(B)根據(jù)企業(yè)投入的人力資本的大小來獲取相應比例的企業(yè)所有權

　　(C)控制人力資本的短期需求

　　(D)運用管理教育使人力資本不斷增值

　　(E)致力于招募稀缺技能領域的人力資本以及各類特定的專門人才

　　25.在人力資本的范疇中，狹義的人力資本主要包括()。ABC

　　(A)經(jīng)理班子成員 (B)高級管理人才 (C)高級技術人才 (D)技工 (E)其他人員

　　26.企業(yè)集團的人力資本應該包括()。ABCDE

　　(A)集團公司以及成員企業(yè)高層經(jīng)理班子

　　(B)高級管理人才

　　(C)高級技術人才

　　(D)普通管理人才

　　(E)普通技術人才及大多數(shù)員工

　　27.企業(yè)集團的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。ABCD

　　(A)企業(yè)集團的市場營銷戰(zhàn)略

　　(B)財務戰(zhàn)略

　　(C)信息戰(zhàn)略

　　(D)研究與開發(fā)戰(zhàn)略

　　(E)整體環(huán)境條件

　　28.人力資本戰(zhàn)略實施的模式有()。ABCDE

　　(A)指令型 (B)變革型 (C)合作型 (D)文化型 (E)增長型

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