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2015年二級人力資源管理師考試鞏固提高練習(xí)題(13)

來源:考試吧 2015-07-21 10:13:24 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年二級人力資源管理師考試鞏固提高練習(xí)題(13)”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關(guān)信息請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  6[單選題] 崗位評價要素的特點不包括(  )。

  A.重復(fù)性B.可觀察性C.共通性D.可衡量性

  參考答案:A

  參考解析:崗位評價要素應(yīng)該能夠適用組織中的全部崗位,或大部分崗位,或某一類崗位,即應(yīng)具有共通性。而且這些因素在意義上不能重疊,參與崗位評價與分類的有關(guān)人員也必須了解并掌握這些因素的重要性。最后,各因素必須是可觀察到的,可以衡量的。

  7[單選題] 在培訓(xùn)課程設(shè)計文件中,內(nèi)容大綱不包括(  )。

  A.教學(xué)資源B.交付時間C.資料結(jié)構(gòu)D.課程評估

  參考答案:D

  參考解析:內(nèi)容大綱包括:(1)教學(xué)資源;(2)資料的結(jié)構(gòu);(3)課程目標和績效目標;(4)教學(xué)順序和活動;(6)交付時間。

  8[單選題] (  )是把有關(guān)的人和事放到培訓(xùn)的整個過程中去進行檢測評估,根據(jù)其原有基礎(chǔ),觀察目前狀況及其發(fā)展的潛力和趨勢。

  A.目標評估法

  B.關(guān)鍵人物評估法

  C.比較評估法

  D.動態(tài)評估法

  參考答案:D

  參考解析:動態(tài)評估法是把有關(guān)的人和事放到培訓(xùn)的整個過程中去進行檢測評估,根據(jù)其原有基礎(chǔ),觀察目前狀況及其發(fā)展的潛力和趨勢。

  9[多選題] 滿足親和需要的行為包括(  )。

  A.控制他人和活動

  B.受到許多人的喜歡

  C.戰(zhàn)勝對手或敵人

  D.成為團隊的一分子

  E.比競爭者更出色

  參考答案:B,D

  參考解析:滿足親和需要的行為包括:①受到許多人的喜歡;②成為團隊的一分子;③友好、合作地與同事一起工作;④保持和諧關(guān)系,避免沖突;⑤參加社交活動。A、C兩項屬于權(quán)力需要;E項屬于成就需要。

  10[單選題] 360度考評宜采用(  )的評價方式。

  A.記名B.公開C.匿名D.自愿

  參考答案:C

  參考解析:360度考評采用匿名評價方式,消除考評者的顧慮,使其能夠客觀地進行評價,保證了評價結(jié)果的有效性。

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