6[單選題] 不屬于企業(yè)組織信息采集方法的是( )。
A.調(diào)查研究法
B.檔案記錄法
C.郵寄調(diào)查法
D.媒體采訪(fǎng)法
參考答案：D
參考解析：企業(yè)組織信息采集方法有檔案記錄法和調(diào)查研究法。調(diào)查研究法的具體方法有：①詢(xún)問(wèn)法，分為當(dāng)面調(diào)查詢(xún)問(wèn)法、電話(huà)調(diào)查法、會(huì)議調(diào)查詢(xún)問(wèn)法、郵寄調(diào)查法和問(wèn)卷調(diào)查法等;②觀察法，分為直接觀察法和行為記錄法。
7[單選題]勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是勞動(dòng)力需求量變動(dòng)對(duì)( )變動(dòng)的反應(yīng)程度。
A.收益率B.成本率C.工資率D.利潤(rùn)率
參考答案：C
參考解析：勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是指勞動(dòng)力需求量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
8[多選題] 績(jī)效診斷可以對(duì)( )進(jìn)行診斷。
A.管理制度
B.企業(yè)績(jī)效管理體系
C.績(jī)效考核指標(biāo)體系
D.考核者全面、全過(guò)程
E.被考核者全面、全過(guò)程
參考答案：A,B,C,D,E
參考解析：績(jī)效診斷是對(duì)績(jī)效管理中各個(gè)環(huán)節(jié)和工作要素進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)、分析的過(guò)程。診斷的具體內(nèi)容包括：①對(duì)管理制度的診斷;②對(duì)企業(yè)績(jī)效管理體系的診斷;③對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)體系的診斷;④對(duì)考核者全面、全過(guò)程的診斷;⑤對(duì)被考核者全面、全過(guò)程的診斷。
9[多選題]關(guān)于招聘廣告，下列說(shuō)法正確的有( )。
A.它屬于訂立勞動(dòng)合同的要約
B.招聘廣告不必遵循誠(chéng)實(shí)信用原則
C.招聘廣告不必也不應(yīng)具備滿(mǎn)足勞動(dòng)合同成立的內(nèi)容
D.招聘廣告制作的形式多種多樣E.招聘廣告的格式?jīng)]有特定的要求
參考答案：C,D,E
參考解析：從勞動(dòng)合同的視角分析招聘廣告，它不屬于訂立勞動(dòng)合同的要約，而是屬于要約邀請(qǐng)，即用人單位通過(guò)人力資源市場(chǎng)或其他媒介向人力資源市場(chǎng)不特定的求職者發(fā)出的、希望求職者向廣告發(fā)布者發(fā)出訂立勞動(dòng)合同的要約。要約與要約邀請(qǐng)的最根本的區(qū)別是前者有成立勞動(dòng)合同的基本確定的內(nèi)容，而后者則不必也不應(yīng)具備滿(mǎn)足勞動(dòng)合同成立的內(nèi)容。招聘廣告既然也屬于用人單位的人事文件，它的制作亦應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。招聘廣告制作的形式多種多樣，格式也沒(méi)有特定的要求。
10[簡(jiǎn)答題] 簡(jiǎn)述體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)的類(lèi)型。
參考解析：
體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)主要包括以下類(lèi)型：
(1)第一級(jí)體力勞動(dòng)
勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)<15。8小時(shí)工作日平均耗能值為3558.8千焦耳/人，勞動(dòng)時(shí)間率為61%，即凈勞動(dòng)時(shí)間為293分鐘，相當(dāng)于輕勞動(dòng)。
(2)第二級(jí)體力勞動(dòng)
勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)在15～20。8小時(shí)工作日平均耗能值為5560.1千焦耳/人，勞動(dòng)時(shí)間率為67%，即凈勞動(dòng)時(shí)間為320分鐘，相當(dāng)于中等強(qiáng)度勞動(dòng)。
(3)第三級(jí)體力勞動(dòng)
勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)在20～25。8小時(shí)工作日平均耗能值為7310.2千焦耳/人，勞動(dòng)時(shí)間率為73%，即凈勞動(dòng)時(shí)間為350分鐘，相當(dāng)于重強(qiáng)度勞動(dòng)。
(4)第四級(jí)體力勞動(dòng)
勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)>25。8小時(shí)工作日平均耗能值為11304.4千焦耳/人，勞動(dòng)時(shí)間率為77%，即凈勞動(dòng)時(shí)間為370分鐘，相當(dāng)于“很重”強(qiáng)度勞動(dòng)。第10題 筆記記錄我的筆記(0) | 精選筆記(0)選擇筆記標(biāo)簽：試題內(nèi)容(0)答案解析(0)
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