5[單選題] 下列有關公民的勞動義務敘述不正確的是(　　)。

　　A.勞動者應當完成勞動任務

　　B.勞動者負有提高職業(yè)技能的義務

　　C.勞動者在工作中負有互幫互助的義務

　　D.勞動者應當遵守勞動紀律和職業(yè)紀律

　　參考答案：C

　　參考解析：勞動法規(guī)定公民的勞動義務包括：①勞動者應當完成勞動任務;②提高職業(yè)技能;③執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程;④遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　6[單選題] 勞動關系反映的是一種特殊的經(jīng)濟關系，即(　　)。

　　A.人和物的關系

　　B.勞動給付和工資的交換關系

　　C.物與物的關系

　　D.勞動過程與產(chǎn)品的投入與產(chǎn)出關系

　　參考答案：B

　　參考解析：勞動關系是隨資本主義生產(chǎn)方式的出現(xiàn)，商品經(jīng)濟成為生產(chǎn)的主導形式而產(chǎn)生的。勞動關系就其本來的意義來說，并不是反映人和物的關系，勞動過程與產(chǎn)品或服務的投入與產(chǎn)出關系，勞動關系所反映的是一種特定的經(jīng)濟關系——勞動給付與工資的交換關系。

　　7[多選題] 工作崗位分析信息的主要來源有(　　)。

　　A.書面的資料B.同事的報告C.任職者報告D.直接的觀察E.任職者家屬的報告

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：工作崗位分析信息的主要來源包括：①書面資料;②任職者的報告，可以通過訪談、工作日志等方法得到;③同事的報告。從任職者的上級、下屬等處獲得資料;④直接的觀察。除此之外，崗位分析的資料還可以來自于顧客和用戶等處。作為崗位分析人員，要尋求最為可靠的信息來源渠道。

　　8[多選題] 核算人工成本的基本指標包括(　　)。

　　A.企業(yè)增加值

　　B.企業(yè)利潤總額

　　C.企業(yè)年繳稅總額

　　D.企業(yè)銷售收入

　　E.企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：核算人工成本的基本指標包括企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)、企業(yè)從業(yè)人員年人均工作時數(shù)、企業(yè)銷售收入(營業(yè)收入)、企業(yè)增加值(純收入)、企業(yè)利潤總額、企業(yè)成本(費用)總額、企業(yè)人工成本總額等。

　　9[多選題] 工傷認定申請表應當包括(　　)。

　　A.職工傷害程度

　　B.事故發(fā)生的地點

　　C.事故發(fā)生的原因

　　D.事故發(fā)生的時間

　　E.事故發(fā)生時的在場人

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補全材料后，勞動保障行政部門應當受理。

　　10[多選題] 集體合同的內(nèi)容包括(　　)。

　　A.勞動條件標準部分

　　B.一般性規(guī)定

　　C.實現(xiàn)目標的主要措施

　　D.過渡性規(guī)定

　　E.有效期問應達到的具體目標

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：通常情況下，集體合同一般包括以下內(nèi)容：(1)勞動條件標準部分;(2)一般性規(guī)定;(3)過渡性規(guī)定;(4)其他規(guī)定。此項條款通常作為勞動條件標準部分的補充條款，規(guī)定在集體合同的有效期間應當達到的具體目標和實現(xiàn)目標的主要措施。

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