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2015人力資源管理師三級(jí)考試基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)題(2)

來源:考試吧 2015-09-10 14:51:22 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫(kù)
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  25[單選題](  )不是勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。

  A.糾正違反勞動(dòng)法的行為和現(xiàn)象

  B.檢查企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況

  C.檢杏企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

  D.調(diào)查和解決企業(yè)T資差距問題

  參考答案:D

  參考解析:勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度是為有效地貫徹實(shí)施勞動(dòng)法,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì) 用人單位和其他有關(guān)單位遵守勞動(dòng)法的情況實(shí)行監(jiān)督、檢查、糾偏、處罰活動(dòng)的主體、監(jiān)督檢查的 目的、監(jiān)督檢查的客體、監(jiān)督檢查的方式,對(duì)違反勞動(dòng)法的行為進(jìn)行制止、糾止和追究違法行為人 法律責(zé)任的規(guī)定的總稱。

  26[多選題]勞動(dòng)法律行為包括(  )。

  A.合法行為B.違約行為C.行政行為D.仲裁行為E.司法行為

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:勞動(dòng)法律行為是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和 消滅,具有一定法律后果的活動(dòng)。包括合法行為、違約行為、行政行為、仲裁行為和司法行為等。 在勞動(dòng)法律關(guān)系中,合法行為才能產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系,違法行為不能產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系。

  27[單選題]對(duì)勞動(dòng)法的闡述,下列說法不正確的是(  )。

  A.它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門

  B.它與民法關(guān)系密切,是從民法中分離出來的法律部門

  C.所有與勞動(dòng)者有關(guān)的社會(huì)關(guān)系都是勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象

  D.它是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的一個(gè)獨(dú)立的法律部門

  參考答案:C

  參考解析:勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是指其所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì) 關(guān)系。

  28[多選題]對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有(  )。

  A.是勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者

  B.包括勞動(dòng)者和用人單位兩方面

  C.包括勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)者兩個(gè)方面

  D.就主體而言,一般一方的權(quán)利即是另一方的義務(wù)

  E.主體一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)

  參考答案:A,B,D,E

  參考解析:勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定,享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律 關(guān)系的參與者,包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和與之建立 勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,即雇主與雇員。兇為勞動(dòng)法律關(guān)系為雙務(wù)關(guān)系,當(dāng)事人互為權(quán)利義務(wù)主體,即 一方的義務(wù)為另一方的權(quán)利,一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。

  29[單選題]下列對(duì)勞動(dòng)法的闡述不正確的是(  )。

  A.對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)作具有不可替代的作用

  B.體現(xiàn)了勞動(dòng)既是權(quán)利又是義務(wù)的基本原則

  C.它是以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源配置合理化為宗旨

  D.所有與勞動(dòng)者有關(guān)的社會(huì)關(guān)系都是勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象

  參考答案:D

  參考解析:勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系,與勞動(dòng)者 有關(guān)但與勞動(dòng)關(guān)系無關(guān)的社會(huì)關(guān)系不在勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象之列。

  30[多選題]關(guān)于《勞動(dòng)法》的正確論述有(  )。

  A.是調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律

  B.是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與之有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律

  C.是從民法中分離出來的

  D.是從經(jīng)濟(jì)法中分離出來的

  E.它是一個(gè)獨(dú)立的法律部門

  參考答案:B,C,E

  參考解析:廣義的勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系的 法律規(guī)范的總和。勞動(dòng)法的基本原則是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān) 系時(shí)必須遵循的基本準(zhǔn)則。勞動(dòng)法從民法中分離出來,是一個(gè)獨(dú)立的法律部門。

  [單選題]勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是(  )。

  A.經(jīng)濟(jì)關(guān)系

  B.勞動(dòng)法律關(guān)系

  C.勞動(dòng)關(guān)系

  D.經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系

  參考答案:C

  參考解析:勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系 通常是指用人單位(雇主)與勞動(dòng)者(雇員)之間在運(yùn)用勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中所發(fā)生的 關(guān)系。勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中所形成的雇員與雇主之間的權(quán)利義務(wù) 關(guān)系,即雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過程巾所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  32[單選題]下列社會(huì)關(guān)系中,屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是(  )。

  A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系

  B.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系

  C.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系

  D.某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系

  參考答案:D

  參考解析:勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中所形成的勞動(dòng)者(雇員)與 用人單位(雇主)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,即雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān) 系。

  33[單選題]勞動(dòng)行政關(guān)系中的相對(duì)人主要是指(  )。

  A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)D.勞動(dòng)者和用人單位

  參考答案:D

  參考解析:勞動(dòng)行政相對(duì)人是指勞動(dòng)行政法律關(guān)系中處于被管理地位或接受服務(wù)的一方當(dāng)事 人,主要為勞動(dòng)者和用人單位。

  34[單選題]勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指(  )。

  A.工會(huì)代表與用人單位

  B.工會(huì)與用人單位

  C.職工代表與用人單位

  D.勞動(dòng)者與用人單位

  參考答案:D

  參考解析:勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定,享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律 關(guān)系的參與者,包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和與之建立 勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,即雇主與雇員。依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,工會(huì)是團(tuán)體勞動(dòng)法律關(guān)系的形式主體 。

  35[單選題]下列屬于勞動(dòng)法律關(guān)系客體的是(  )。

  A.勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)者C.勞動(dòng)力D.工作時(shí)間

  參考答案:D

  參考解析:勞動(dòng)法律關(guān)系的客體是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物,即勞動(dòng)法律關(guān)系所要達(dá)到 的目的和結(jié)果。包括體現(xiàn)一定的行政管理和物質(zhì)利益性質(zhì)的事物,如勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)福利、工作 時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事物。

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