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2015人力資源管理員考試《專業(yè)技能》強(qiáng)化習(xí)題(1)

來源:考試吧 2015-09-22 15:09:10 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  23[多選題] 勞動定額按制定方法可分為(  )。

  A.經(jīng)驗估工定額

  B.統(tǒng)計定額

  C.類推比較定額

  D.技術(shù)定額

  E.看管定額

  參考答案:A,B,C,D

  24[多選題] 勞動定額的基本表現(xiàn)形式為(  )。

  A.工時定額

  B.現(xiàn)行定額

  C.產(chǎn)量定額

  D.計劃定額

  E.設(shè)計定額

  參考答案:A,C

  25[多選題] 下列關(guān)于勞動定額的說法錯誤的有(  )。

  A.勞動定額可以幫助企業(yè)組織生產(chǎn),也可以幫助企業(yè)組織分配

  B.勞動定員是勞動定額的基礎(chǔ)

  C.在班產(chǎn)量不是很大的情況下,一般采用工時定額

  D.不變定額指的是反映企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)水平并在當(dāng)前生產(chǎn)中使用的定額

  E.企業(yè)的時間定額和產(chǎn)量定額互為倒數(shù)關(guān)系

  參考答案:B,D

  參考解析:B項:勞動定員的基礎(chǔ)是勞動定額。D項:不變定額又稱固定定額,是指將某個時期(年初或年末)的現(xiàn)行定額固定下來,在幾年或一段時期內(nèi)保持不變。

  26[單選題] (  )是指向企業(yè)的檔案管理部門或檔案管理人員了解組織過去的建設(shè)、運(yùn)行狀況以及關(guān)于重大事件或決策的檔案記錄的方法。

  A.調(diào)查研究法B.當(dāng)面調(diào)查法C.行為記錄法D.檔案記錄法

  參考答案:D

  27[多選題] 下列工時消耗項目,屬于準(zhǔn)備與結(jié)束時間的有(  )。

  A.檢查工具、領(lǐng)取專用夾具

  B.更換工作服

  C.安裝和調(diào)整專用工夾具

  D.調(diào)整機(jī)床或設(shè)備

  E.擅離工作地

  參考答案:A,C

  參考解析:B項屬于組織性寬放時間;E項屬于個人造成的停工時間。

  28[簡答題]簡述企業(yè)組織信息采集的基本原則。

  參考解析:

  企業(yè)信息采集和處理的基本原則包括:

  (1)準(zhǔn)確性原則;

  (2)系統(tǒng)性原則;

  (3)針對性原則;

  (4)及時性原則;

  (5)適用性原則;

  (6)經(jīng)濟(jì)性原則。

  29[簡答題] 簡述勞動定額的影響因素及制定的依據(jù)、及其制定方法。

  參考解析:

  (1)勞動定額的影響因素包括:

 、倥c設(shè)備、工具有關(guān)的因素;

 、谂c生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程有關(guān)的因素;

 、叟c操作方法有關(guān)的因素;

 、軇趧恿Φ呐鋫渑c組織有關(guān)的因素;

 、菖c工作地有關(guān)的因素;

  ⑥與各種規(guī)章制度及其他有關(guān)的影響因素。

  (2)勞動定額制定的依據(jù)包括:

  ①技術(shù)依據(jù);

 、诮(jīng)濟(jì)依據(jù);

 、坌睦砩硪罁(jù)。

  (3)勞動定額的制定方法包括:

 、俳(jīng)驗估工法;

  ②統(tǒng)計分析法;

 、垲愅票容^法;

  30[簡答題]某企業(yè)平均每個工人每天生產(chǎn)30件產(chǎn)品,改造生產(chǎn)線后,平均每個工人每天生產(chǎn)40件產(chǎn)品。

  求該企業(yè)產(chǎn)量定額的提高率和工時定額的降低率。

  參考解析:

  根據(jù)題意計算如下:

  改造前,該企業(yè)單件產(chǎn)品的工時定額=日制度工時÷日產(chǎn)量=480÷30=16(工分/件);

  改造后,該企業(yè)單件產(chǎn)品的工時定額=日制度工時÷日產(chǎn)量=480÷40=12(工分/件)。

  則該企業(yè)產(chǎn)量定額的提高率=(40-30)÷30×100%≈33.3%;該企業(yè)工時定額的降低率=(16-12)÷16×100%=25%。第30題 筆記記錄我的筆記(0) | 精選筆記(1)選擇筆記標(biāo)簽:試題內(nèi)容(1)答案解析(0)

  31[多選題] 會議調(diào)查詢問法的缺點(diǎn)包括(  )。

  A.耗時長,成本高

  B.被調(diào)查者不能充分發(fā)表見解

  C.調(diào)查結(jié)果誤差大

  D.被調(diào)查者易受到他人的影響

  E.受時間、地點(diǎn)限制

  參考答案:B,D,E

  32[單選題] (  )是各種人力資源具體計劃的核心,是事關(guān)全局的關(guān)鍵性計劃。

  A.制度規(guī)劃B.組織規(guī)劃C.費(fèi)用規(guī)劃D.戰(zhàn)略規(guī)劃

  參考答案:D

  33[單選題] 一個工人在一個工作班(8小時工作時)內(nèi)應(yīng)完成40件產(chǎn)品(40件/工日),假定班產(chǎn)量定額提高到60件/工日,則產(chǎn)品單件工時定額減少到(  )工分/件。

  A.6B.8C.12D.24

  參考答案:B

  參考解析:個人的班產(chǎn)量定額和單件工時定額的關(guān)系是:QB=480(分鐘)/TA或TA=480(分鐘)/QB。式中,QB表示班產(chǎn)量定額,TA表示單件工時定額。則產(chǎn)品單件工時定額為:TA=480÷60=8(工分/件)。

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