點(diǎn)擊查看:2015高級(jí)人力資源管理師考試強(qiáng)化練習(xí)及答案匯總
1[簡(jiǎn)答題] 新員工通過組織的哪些行為和事件可判明自己被接納了?
參考解析:
(1)正面的實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定。
(2)分享組織的“機(jī)密”。
(3)流向組織內(nèi)核。
(4)提升。
(5)增加薪資。
(6).分配新工作。
(7)儀式活動(dòng)。
2[單選題]( )屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制中的公力救濟(jì)。
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議談判
參考答案:A
3[多選題]監(jiān)事會(huì)的權(quán)利包括( )。
A.財(cái)務(wù)的檢查審核權(quán)
B.公司經(jīng)營(yíng)決策權(quán)
C.對(duì)董事會(huì)的監(jiān)督權(quán)
D.高層管理者的聘用權(quán)
E.董事會(huì)成員的罷免權(quán)
參考答案:A,C,E
4[單選題]( )是股東大會(huì)閉會(huì)期間行使職權(quán)的機(jī)構(gòu),是公司常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理決策的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是公司治理結(jié)構(gòu)的中樞和管理權(quán)力中心。
A.集團(tuán)黨委 B.經(jīng)理班子C.董事會(huì) D.監(jiān)事會(huì)
參考答案:C
5[多選題]關(guān)于企業(yè)集團(tuán),以下說法正確的是( )。
A.企業(yè)集團(tuán)的核心層就是集團(tuán)公司,實(shí)質(zhì)上是控股公司、母公司性質(zhì),即核心企業(yè),緊密層是若干全資子公司、控股公司
B.集團(tuán)公司可以是一個(gè)既從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又從事資本經(jīng)營(yíng)的混合經(jīng)營(yíng)型公司
C.集團(tuán)公司可以是一個(gè)專門從事資本經(jīng)營(yíng)的單純管理公司
D.集團(tuán)公司應(yīng)有明確的通過企業(yè)集團(tuán)體制實(shí)現(xiàn)的市場(chǎng)目標(biāo).有明確的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
E.集團(tuán)企業(yè)間按資本聯(lián)結(jié)程度不同形成多層次企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
參考答案:A,B,C,D,E
6[多選題]對(duì)自愿流出者采用訪談及跟蹤調(diào)查方法會(huì)出現(xiàn)以下一些問題( )。
A.他們或許不情愿那么坦率地接受采訪并誠(chéng)實(shí)地回答問題
B.他們會(huì)坦率地接受采訪并誠(chéng)實(shí)地回答問題
C.他們或許會(huì)僅僅給出大家都可以接受的回答
D.他們會(huì)竭力找出一些理由來(lái)證明他們的流動(dòng)不會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響
E.他們會(huì)強(qiáng)調(diào)他們的流動(dòng)是有特殊原因的
參考答案:A,C,D,E
7[單選題]實(shí)施培訓(xùn)的最大成本實(shí)際上是員工因參加培訓(xùn)而失去的生產(chǎn)工作時(shí)間,它和培訓(xùn)差旅費(fèi)合計(jì)約占總成本的( )。
A.60% B.70% C.80% D.90%
參考答案:C
8[單選題]( )是創(chuàng)造的源頭。
A.無(wú)意義幻想
B.有意義幻想
C.直接幻想
D.間接幻想
參考答案:B
9[單選題]( )的基本思路是一定要嚴(yán)格依照“三段論”的路線,一步一步,層層遞進(jìn)。
A.辯證思維訓(xùn)練
B.邏輯思維訓(xùn)練
C.聯(lián)想思維訓(xùn)練
D.收斂思維訓(xùn)練
參考答案:B
10[多選題]員工的職業(yè)勝任情況包括( )。
A.知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) B.個(gè)性C.能力 D.思想道德 E.業(yè)績(jī)狀況
參考答案:A,B,C,D,E
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