>>>2016年助理人力資源管理師考試章節(jié)練習題匯總

　　17[單選題] 集體合同由(　　)代表職工與企業(yè)簽訂。

　　A.工會組織

　　B.企業(yè)人事部門

　　C.企業(yè)法人

　　D.職工所在部門負責人

　　【參考答案】A

　　18[單選題]單位與員工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起(　　)日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理員工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

　　A.15

　　B.30

　　C.45

　　D.60

　　【參考答案】B

　　【參考解析】單位與員工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理員工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

　　19[單選題] 集體合同是用人單位與本單位職工根據(jù)法律的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假等事項，通過集體協(xié)商簽訂的(　　)。

　　A.文本協(xié)議

　　B.口頭協(xié)議

　　C.網(wǎng)絡(luò)協(xié)議

　　D.書面協(xié)議

　　【參考答案】D

　　20[單選題] 勞動爭議也稱(　　)。

　　A.勞動糾紛

　　B.權(quán)利爭議

　　C.利益爭議

　　D.勞動仲裁

　　【參考答案】A

　　【參考解析】勞動爭議也稱勞動糾紛，是指勞動關(guān)系雙方當事人之間因勞動權(quán)利和勞動義務(wù)的認定與實現(xiàn)所發(fā)生的糾紛。

　　21[單選題] 我國集體勞動合同體制以(　　)為主導(dǎo)體制。

　　A.基層集體合同

　　B.行業(yè)集體合同

　　C.集團集體合同

　　D.地區(qū)集體合同

　　【參考答案】A

　　22[單選題] 我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為(　　)。

　　A.1～3年

　　B.2～4年

　　C.3～5年

　　D.3～6年

　　【參考答案】A

　　【參考解析】集體合同均為定期合同，我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為1～3年。

　　23[單選題] 以下關(guān)于集體合同的說法不正確的是(　　)。

　　A.集體合同規(guī)定了企業(yè)的最低勞動標準

　　B.集體合同文本須提交政府勞動行政部門審核

　　C.集體合同的目的是確立勞動者和企業(yè)的勞動關(guān)系

　　D.集體合同以全體勞動者共同權(quán)利和義務(wù)作為內(nèi)容

　　【參考答案】C

　　【參考解析】C項：協(xié)商、訂立集體合同的目的是規(guī)定企業(yè)的一般勞動條件，為勞動關(guān)系的各個方面設(shè)定具體標準，并作為單個勞動合同的基礎(chǔ)和指導(dǎo)原則。勞動合同的目的是確立勞動者和企業(yè)的勞動關(guān)系。

　　24[單選題] 個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，則(　　)。

　　A.承擔道義上的責任

　　B.無須承擔責任

　　C.按照勞動合同的規(guī)定承擔責任

　　D.承擔法律責任

　　【參考答案】C

　　【參考解析】企業(yè)違反集體合同的規(guī)定，應(yīng)承擔法律責任;個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，則按照勞動合同的規(guī)定承擔責任。

　　25[單選題] 我國現(xiàn)階段的社會保障體系中，主要針對勞動者的是(　　)。

　　A.社會保險

　　B.社會優(yōu)撫

　　C.社會救濟

　　D.社會救助

　　【參考答案】A

　　【參考解析】我國現(xiàn)行的社會保障體系包括社會保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等方面。其中，社會保險針對勞動者;社會救助針對社會貧困者或生活在貧困線以下的人;社會福利針對全體居民;社會優(yōu)撫針對軍人及其家屬。

　　26[單選題](　　)是勞動關(guān)系管理人員根據(jù)既定的目標和方針，通過有效地工作。實現(xiàn)管理1]標的過程。

　　A.戰(zhàn)略規(guī)劃

　　B.日常業(yè)務(wù)

　　C.信息處理

　　D.管理控制

　　【參考答案】D

　　【參考解析】信息需求分析：首先確定需要哪種信息 1、戰(zhàn)規(guī)劃：確定企業(yè)勞動關(guān)系管理所要達到的目標和實施的方針 2、管理控制：勞動關(guān)系管理人員根據(jù)既定的目標和方針，通過有效的工作，實現(xiàn)管理目標的過程 3、日常業(yè)務(wù)管理：執(zhí)行勞動關(guān)系管理具體業(yè)務(wù)的過程。

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