>>>2017上半年助理人力資源管理理論知識章節(jié)題匯總

　　一、選擇題

　　(一)單選題

　　1、勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是( C )

　　A、法律規(guī)范

　　B、義務

　　C、權(quán)利義務

　　D、權(quán)利

　　2、勞動法律法規(guī)的基本特點是(A)

　　A、體現(xiàn)國家意志

　　B、非強制性

　　C、非國家意志性

　　D、群眾性

　　3、以下關(guān)于勞動合同的表述錯誤的是( D )

　　A、勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議

　　B、勞動合同訂立的目的是在勞動者和用人單位之間建立勞動法律關(guān)系

　　C、勞動合同履行中，勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去，擔任一定的職務

　　D、勞動合同是勞動關(guān)系當事人自愿制定的，只要雙方自主自愿就可以，不以法律為依據(jù)

　　4、以下關(guān)于勞動法律關(guān)系的表述錯誤的是( C )

　　A、勞動法律關(guān)系是以國家強制力作為保障手段的社會關(guān)系

　　B、強行性規(guī)范而形成的勞動法律關(guān)系受國家法律強制力的直接保障

　　C、任意性規(guī)范形成的勞動法律關(guān)系的內(nèi)容不受國家強制力保障

　　D、雇主和雇員在勞動法律關(guān)系中，即使權(quán)利主體，又是義務主體

　　5、( D)是用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。

　　A、勞動合同

　　B、集體協(xié)議

　　C、專項協(xié)議

　　D、集體合同

　　6、集體合同是( C )

　　A、約定要式合同

　　B、非要式合同

　　C、法式合同

　　D、口頭合同

　　7、企業(yè)違反了集體合同，應當( A)

　　A、承擔法律責任

　　B、承擔道義上的責任

　　C、直接按照勞動合同的規(guī)定承擔責任

　　D、重新簽訂集體合同

　　8、依法訂立的集體合同( C )

　　A、僅對企業(yè)有約束力，企業(yè)職工受勞動合同約束

　　B、僅對企業(yè)職工有約束力，企業(yè)受勞動合同約束

　　C、對企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有約束力

　　D、對企業(yè)和企業(yè)全體職員都不具有約束力，他們受勞動合同約束

　　9、以下不是內(nèi)部拉動規(guī)則特點的是( D )

　　A、制定主體的特定性

　　B、企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范

　　C、企業(yè)經(jīng)營權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物

　　D、內(nèi)部勞動規(guī)則是由用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的

　　10、上向溝通的信息應當逐層集中，在各環(huán)節(jié)進行( B)，然后向上一級傳輸。

　　A、匯總

　　B、綜合

　　C、分解

　　D、研究

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