>>>2017年下半年人力資源管理師四級強化練習題匯總

　　1 [單選題] 勞動合同的主體具有特定性，下列說法不正確的是(　　)。

　　A.合同的一方是用人單位，另一方必定是勞動者

　　B.作為勞動合同主體的勞動者，要有就業(yè)要求，具有勞動行為

　　C.用人單位不可以是個體經(jīng)濟組織

　　D.用人單位必須依法成立，能夠以自己的名義承擔相應的民事責任

　　2 [單選題] 不屬于工作崗位調查方式的是(　　)。

　　A.德爾菲法

　　B.面談

　　C.現(xiàn)場觀測

　　D.書面調查

　　3 [單選題] 從培訓內(nèi)容上看，通過自學可以掌握(　　)。

　　A.氣質

　　B.觀念

　　C.態(tài)度

　　D.技能

　　4 [單選題] 人員配置應遵循的原則不包括(　　)。

　　A.崗得其人

　　B.人得其位

　　C.人盡其才

　　D.適才適所

　　5 [單選題] 組織為使獲得的人力資源達到符合具體工作崗位要求的業(yè)務水平和提高其工作技能而支付的費用屬于人力資源的(　　)。

　　A.招聘成本

　　B.選拔成本

　　C.錄用和安置成本

　　D.開發(fā)成本

　　6 [單選題] 下列陳述中，符合績效考核指標設置要求的是(　　)。

　　A.讓顧客完全滿意

　　B.熟悉設備的使用和維護

　　C.盡量節(jié)約時間

　　D.每月廢品率不超過1%

　　7 [單選題] 企業(yè)若要進行全員培訓，應采用(　　)。

　　A.崗前培訓

　　B.脫產(chǎn)培訓

　　C.在崗培訓

　　D.輪崗培訓

　　8 [單選題] 執(zhí)行國家特殊崗位資格證書制度，其主要形式包括(　　)。

　　A.技師合格證書制度和特殊崗位資格證書制度

　　B.職業(yè)資格證書制度和特殊崗位資格證書制度

　　C.技術等級證書制度和特殊崗位資格證書制度

　　D.崗位合格證書制度和特殊崗位資格證書制度

　　9、[單選題] 我國制度公休時間為(　　)天。

　　A.100

　　B.104

　　C.105

　　D.115

　　10 [單選題] 按國家最新規(guī)定，國家建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，職工繳納費率一般為本人工資收入的(　　)。

　　A.2%

　　B.4%

　　C.5%

　　D.6%

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