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2017下半年人力資源管理師三級理論知識章節(jié)題(6)

來源:考試吧 2017-09-30 15:17:05 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
2017下半年人力資源管理師三級理論知識章節(jié)題,更多人力資源管理師模擬試題,請訪問考試吧人力資源管理師考試網(wǎng)。

  11 [單選題] 樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)又稱(  )。

  A.赫威斯準(zhǔn)則

  B.口頭承諾準(zhǔn)則

  C.感情承諾準(zhǔn)則

  D.繼續(xù)承諾準(zhǔn)則

  參考答案:A

  參考解析:

  樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)是決策者對未來情況持較樂觀的態(tài)度,且又考慮到不利形勢產(chǎn)

  生的影響,又稱赫威斯(Hurwitz)準(zhǔn)則。

  12 [單選題] 確定型決策方法不包括(  )。

  A.微分法

  B.量本利分析

  C.收益矩陣法

  D.線性規(guī)劃法

  參考答案:C

  參考解析:

  確定型決策的基本特征是指事件的各種自然狀態(tài)是完全肯定的,而且經(jīng)過分析計算可以得到各方案的明確結(jié)果。確定型決策方法主要包括:①量本利分析法;②線性規(guī)劃法;③微分法。C項屬于風(fēng)險型決策方法。

  13 [多選題] 包裝策略主要包括(  )。

  A.相似包裝策略

  B.差別包裝策略

  C.組合包裝策略

  D.復(fù)用包裝策略

  E.附贈品包裝策略

  參考答案:A,B,C,D,E

  參考解析:

  包裝策略主要有以下幾種:①相似包裝策略。企業(yè)生產(chǎn)的各種產(chǎn)品,在包裝上采用相似設(shè)計,體現(xiàn)共同特征。②差別包裝策略。即各種產(chǎn)品都有自己的包裝設(shè)計,體現(xiàn)各自的特色。③組合包裝策略。即將相關(guān)產(chǎn)品配套放在同一包裝物內(nèi)一起出售,如系列化產(chǎn)品包裝。④復(fù)用包裝策略。即包裝內(nèi)產(chǎn)品用完之后,包裝物本身還可作其他用途使用,通過提供給消費者額外利益而擴(kuò)大產(chǎn)品銷售。⑤附贈品包裝策略。即在包裝上或包裝內(nèi)附贈獎券或?qū)嵨,以吸引消費者購買。

  14 [多選題] 產(chǎn)品改良包括(  )。

  A.品質(zhì)改良

  B.特色市場改良

  C.特色改良

  D.附加產(chǎn)品改良

  E.式樣改良

  參考答案:A,C,D,E

  參考解析:

  產(chǎn)品改良是通過產(chǎn)品自身的改變來滿足顧客的不同需求,以擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售量。產(chǎn)品改良可以從以下幾個方面著手:①品質(zhì)改良;②特色改良;③式樣改良;④附加產(chǎn)品改良。

  15 [多選題] 決策者根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行方案選擇的種類有(  )。

  A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)

  B.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)

  C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)

  D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)

  E.決策是最終的選擇

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:

  決策者可根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行方案選擇,其選擇標(biāo)準(zhǔn)和方法可以分為:①悲觀決策標(biāo)準(zhǔn);②樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn);③中庸決策標(biāo)準(zhǔn);④最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn);

 、萃雀怕蕵(biāo)準(zhǔn)(機(jī)會均等標(biāo)準(zhǔn))。

  16 [多選題] 企業(yè)目標(biāo)管理的特點主要包括(  )。

  A.一種系統(tǒng)化的管理模式

  B.更富于參與性

  C.有明確的完整的目標(biāo)體系

  D.強(qiáng)調(diào)自我控制

  E.有完善的員工福利計劃

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:

  企業(yè)目標(biāo)管理的特點主要有:①它是一種系統(tǒng)化的管理模式;②要求有明確完整的目標(biāo)體系;③更富于參與性;④強(qiáng)調(diào)自我控制;⑤重視員工的培訓(xùn)和能力開發(fā)。

  17 [多選題] 決策樹的構(gòu)成要素包括(  )。

  A.概率收益值

  B.決策點

  C.方案枝

  D.狀態(tài)節(jié)點

  E.概率枝

  參考答案:B,C,D,E

  參考解析:

  決策樹的構(gòu)成有四個要素:決策點、方案枝、狀態(tài)節(jié)點和概率枝。決策樹是以決策節(jié)點為出發(fā)點,引出若干方案枝,每條方案枝代表一個方案。方案枝的末端有一個狀態(tài)節(jié)點,從狀態(tài)節(jié)點引出若干概率枝,每條概率枝代表一種自然狀態(tài)。概率枝上標(biāo)明每種自然狀態(tài)的概率收益值。這樣層層展開,形如樹狀,由此得名。

  18 [多選題] 需求差別定價法通常有(  )形式。

  A.以顧客為基礎(chǔ)的差別定價

  B.以地理位置為基礎(chǔ)的差別定價

  C.以時間為基礎(chǔ)的需求定價

  D.以時間為基礎(chǔ)的差別定價

  E.以產(chǎn)品為基礎(chǔ)的差別定價

  參考答案:A,B,D,E

  參考解析:

  需求差別定價法是指產(chǎn)品價格的確定以需求為依據(jù),可根據(jù)不同的需求強(qiáng)度、 不同的購買力、不同的購買地點和不同的購買時間等因素,制定不同的價格。

  需求差別定價法通常有以下幾種形式:①以顧客為基礎(chǔ)的差別定價;②以地理位置為基礎(chǔ)的差別定價;③以時間為基礎(chǔ)的差別定價;④以產(chǎn)品為基礎(chǔ)的差別定價。

  19 [多選題] 企業(yè)促銷策略包括(  )。

  A.人員推銷

  B.廣告

  C.營業(yè)推廣

  D.宣傳

  E.提高價格

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:

  促銷的方式主要包括:①廣告,是企業(yè)以一定代價,通過各種傳播媒介,向可能的購買者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息,以增加影響、擴(kuò)大銷售的一種手段;②人員推銷,指企業(yè)通過派出銷售人員與一個或一個以上可能成為購買者的人進(jìn)行交談,做H頭陳述,以推銷商品,促進(jìn)和擴(kuò)大銷售;③營業(yè)推廣,指為了刺激消費者及時或大量購買某種產(chǎn)品而采取的一種追求短期促銷效果的促銷方式;④宣傳,指企業(yè)為實現(xiàn)銷售指標(biāo),在媒體上進(jìn)行的報道或展示,以刺激目標(biāo)顧客需求的活動。

  20 [多選題] 常見的定價方法包括(  )。

  A.成本導(dǎo)向定價法

  B.戰(zhàn)略導(dǎo)向定價法

  C.需求導(dǎo)向定價法

  D.利潤導(dǎo)向定價法

  E.競爭導(dǎo)向定價法

  參考答案:A,C,E

  參考解析:

  常見的定價方法有三類:①成本導(dǎo)向定價法,是以產(chǎn)品成本為中心來制定價格,是按賣方意圖定價的方法;②需求導(dǎo)向定價法,是以需求為中心的定價方法;③競爭導(dǎo)向定價法,參考成本和供求狀況來制定有利于在市場競爭中獲勝的產(chǎn)品價格,特點是產(chǎn)品價格不與產(chǎn)品成本或需求發(fā)生直接關(guān)系。

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