第二部分理論知識
一、單項(xiàng)選擇題
1.勞動力供給彈性是()變動對工資率變動的反應(yīng)程度。
A.勞動力供給增加量
B.勞動力供給量
C.勞動力需求增加量
D.勞動力需求量
2.周期性失業(yè)屬于()失業(yè)。
A.選擇性
B.結(jié)構(gòu)性
C.摩擦性
D.總量性
3.()包括國家通過立法規(guī)定的工時制度、延長工作時間(加班加點(diǎn))的條件及最高限額、休息休假制度等,其立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實(shí)現(xiàn)。
A.最長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)
B.基本勞動時間標(biāo)準(zhǔn)
C.最低社會保障
D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
4.收入差距的衡量指標(biāo)是()。
A.國民收入
B.基尼系數(shù)
C.人均GDP
D.需求彈性
5.實(shí)際工資的計(jì)算公式是()。
A.貨幣工資/價(jià)格
B.貨幣工資/價(jià)格指數(shù)
C.貨幣工資×價(jià)格
D.貨幣工資×價(jià)格指數(shù)
6.勞動法的首要原則是()。
A.保障報(bào)酬權(quán)
B.保障物質(zhì)幫助權(quán)
C.保障勞動者的勞動權(quán)
D.保障休息休假權(quán)
7.對勞動者提供最低限度的保護(hù),體現(xiàn)了勞動法對勞動者的()。
A.平等保護(hù)
B.全面保護(hù)
C.基本保護(hù)
D.優(yōu)先保護(hù)
8.()不具有法律效力。
A.立法解釋
B.任意解釋
C.司法解釋
D.行政解釋
9.根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,用人單位與工會和勞動者協(xié)商后,一般情況下加班時間為()。
A.每天不超過1小時
B.每天不超過3小時
C.每周不超過8小時
D.每周不超過10小時
10.下列有關(guān)公民的勞動義務(wù)敘述不正確的是()。
A.勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)
B.勞動者負(fù)有提高職業(yè)技能的義務(wù)
C.勞動者在工作中負(fù)有互幫互助的義務(wù)
D.勞動者應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)紀(jì)律
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