31、潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，進(jìn)入障礙包括( ABCDE )。

　　A、產(chǎn)品差異化

　　B、規(guī)模經(jīng)濟(jì)

　　C、絕對(duì)成本優(yōu)勢(shì)

　　D、進(jìn)人分銷(xiāo)渠道

　　E、資本需求

　　32、經(jīng)營(yíng)環(huán)境的宏觀分析是指對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響的( ABCDE )等各因素的集合。

　　A、政治

　　B、經(jīng)濟(jì)

　　C、法律

　　D、技術(shù)

　　E、文化

　　33、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)一般包括的內(nèi)容是( ABCDE )。

　　A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

　　B、交換結(jié)構(gòu)

　　C、技術(shù)結(jié)構(gòu)

　　D、消費(fèi)結(jié)構(gòu)

　　E、分配結(jié)構(gòu)

　　34、企業(yè)資源分析包括有( ABCDE )。

　　A、人力資源狀況

　　B、財(cái)務(wù)資源狀況

　　C、技術(shù)資源狀況

　　D、管理資源狀況

　　E、無(wú)形資產(chǎn)狀況

　　35、SWOT分析圖中，共分力“I”、“Ⅱ”、“III”、“Ⅳ”象限，它們代表的是( ABCD )。

　　A、增長(zhǎng)戰(zhàn)略

　　B、扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略

　　C、防御戰(zhàn)略

　　D、多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

　　E、減少危機(jī)戰(zhàn)略

　　36、成熟行業(yè)的戰(zhàn)略制定對(duì)著是( ABCDE )。

　　A、合理定價(jià)

　　B、工藝創(chuàng)新

　　C、選擇合適的買(mǎi)主

　　D、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)

　　E、合理組合產(chǎn)品

　　37、調(diào)動(dòng)群體的積極性，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略計(jì)劃具體包括( AE )。

　　A、培養(yǎng)員工追求高績(jī)效精神

　　B、改變員工價(jià)值觀念

　　C、對(duì)不合理的組織機(jī)構(gòu)要及時(shí)調(diào)整

　　D、通過(guò)獎(jiǎng)罰機(jī)制實(shí)施懲罰措施

　　E、激勵(lì)全體員工投人到實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的工作中去

　　38、風(fēng)險(xiǎn)決策樹(shù)的優(yōu)點(diǎn)是( ABCDE)。

　　A、可以明確地比較決策問(wèn)題的各種可行方案的優(yōu)劣

　　B、對(duì)于某一方案有關(guān)的事件一目了然

　　C、可以表明每一方案實(shí)現(xiàn)的概率

　　D、每一方案的執(zhí)行結(jié)果均預(yù)算出預(yù)期的收益

　　E、特別合于多級(jí)決策的分析

　　39、決策樹(shù)的組成是( ABCD )。

　　A、決策點(diǎn)

　　B、方案被

　　C、狀態(tài)節(jié)點(diǎn)

　　D、概率枝

　　E、敏感枝

　　40、產(chǎn)品策略包括( ABCDE )。

　　A、產(chǎn)品組合策略

　　B、品牌與商標(biāo)策略

　　C、包裝策略

　　D、產(chǎn)品生命周期

　　E、服務(wù)策略

掃描/長(zhǎng)按二維碼幫助人力資源考試通關(guān)

2017人力資源真題答案

了解2017人力資源查分

下載歷年人力資源真題

下載10頁(yè)精華點(diǎn)題講義

人力資源萬(wàn)題庫(kù) | 微信搜索"萬(wàn)題庫(kù)人力資源管理師考試"

　　相關(guān)推薦：

　　2017年人力資源管理師考試模擬試題匯總(各科目)

　　人力資源萬(wàn)題庫(kù)上線(xiàn) 名師視頻解析 立即下載體驗(yàn)

　　2017年人力資源管理員考試提升練習(xí)題及答案匯總

　　2003-2017年人力資源管理師(1-4級(jí))真題及答案匯